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【判断题】【消耗次数:1】
职位分类管理制度注重学历与资历,有利于吸引高素质人才
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以人为中心、有论资排辈倾向事品位分类管理制度的缺点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《兽药管理条例》规定,国家实行兽用处方药和非处方药分类管理制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明、注重实效,人才管理非常人性化,尊重员工人格及其自身价值
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业管理制度设计的方法不包括
①
掌握制度设计的一般性原则
②
提高盈利额度原则
③
明确企业管理制度的层次与内容
④
提高企业管理制度的规范性要求
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【多选题】
安全生产管理制度主要包括:( )。
①
安全生产责任制度
②
安全生产资金保障制度
③
安全生产教育培训制度
④
安全督查和处罚制度
⑤
安全生产事故与报告与处理制度。
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【多选题】
有效的薪酬管理制度应该依据
①
薪酬调查
②
职位分析与评价
③
企业总体发展战略目标
④
企业的使命价值观和经营理念
⑤
企业的财力状况
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【单选题】
培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。
①
培训激励制度
②
培训考评制度
③
培训经费预算制度
④
培训监督管理制度
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【判断题】
管理制度需要员工的认同
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于财务管理制度,以下表述中正确的有( )。
①
财务印鉴要分开保管
②
要定期和不定期对现金、银行存款、存货等盘点
③
对应收账款要加强管理,防止收钱不记账,时间长了再做呆账处理
④
在财务审计中,对公司银行账户余额审计时,要求事务所将银行询证函寄给了银行或直接拿着询证函去银行核对余额,并由银行盖章确认账户余额与询证函上的余额一致
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随机题目
【多选题】
常用的柱色谱法的柱填料有
①
硅胶
②
氧化铝
③
大孔树脂
④
活性炭
⑤
硅藻土
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【多选题】
气相色谱常用的检测器有
①
TCD
②
FID
③
ECD
④
NPD
⑤
ELSD
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【多选题】
中药制剂的样品提取方法包括
①
浸渍法
②
回流法
③
水蒸气蒸馏法
④
超声波提取法
⑤
色谱法
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【多选题】
填充柱的装柱方法有
①
涂抹式装柱
②
湿法装柱
③
干法装柱
④
高压装柱
⑤
填充装柱
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【多选题】
超声波提取法的优点有
①
需要加热
②
提取时间短
③
提取效率高
④
溶剂用量少
⑤
无需加热
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【多选题】
按照分离原理,高效液相色谱法可分为
①
吸附色谱
②
分配色谱
③
离子交换色谱
④
分子凝胶排阻色谱
⑤
液液分配色谱
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【多选题】
高效液相色谱仪共包括哪些系统
①
输液系统
②
进样系统
③
色谱分离系统
④
检测系统
⑤
数据记录与处理系统
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【多选题】
常用的液液萃取法包括
①
直接萃取法
②
加热萃取法
③
振荡萃取法
④
超声萃取法
⑤
离子对萃取法
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【多选题】
以下可用GC法测定其含量的有
①
斑蝥
②
丁香
③
冰片
④
樟脑
⑤
龙脑
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【多选题】
与GC 相比,HPLC的优势是
①
可分析挥发性差的组分
②
可分析极性强的组分
③
可分析挥发性强的组分
④
可分析热稳定性差的组分
⑤
可分析热稳定性好的组分
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