【判断题】【消耗次数:1】
培训与监督是提高公职人员行为规范水平的一般途径。
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【单选题】 下列哪一项不属于公职人员行为规范的特征?
①  政治性
②  强制性
③  .严肃性
④  动态性
【判断题】 群众监督是指人民群众通过各种方式和途径对党和政府及其公职人员进行的监督。
①  正确
②  错误
【多选题】 3、法律监督的内容主要是指对国家机关及其公职人员的行为进行( )的监督。
①  合法性
②  合理性
③  有效性
④  合宪性
【单选题】 关于药学技术人员行为规范,下列说法正确的是()
①  药学技术人员可以在执业场所以外从事药品相关业务
②  药学技术人员不参与药品采购、验收、保管、供应等,对药品质量不负责任
③  药学技术人员没有解答用药疑问的义务
④  药学技术人员发现用药不适宜的处方,有权更改
⑤  对用药不适宜的处方,及时告知处方医师确认或者重新开具
【判断题】 对公职人员的同一违法行为,监察机关和公职人员任免机关、单位可以重复给予政务处分和处分。
【判断题】 制定《公职人员政务处分法》,有利于强化对公职人员的全面监督,推动全面从严治党治吏。
【判断题】 《中华人民共和国公职人员政务处分法》是新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律,实现了不同公职人员处分标准的统一。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于医疗机构从业人员行为规范的实施与监督,下列说法不准确的是()
①  医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施,相关职能部门应积极协助
②  各级卫生行政部门对于辖区内各级各类医疗机构及其从业人员贯彻执行本规范的情况,负有监督检查的责任
③  实施和执行本规范的情况,是医疗机构年度考核和医师定期考核的重要内容,但不影响医疗机构等级评审、医务人员职称晋升
④  对于违反规范的从业人员,视情节严重程度,应给予批评教育、通报批评等处理,严重时可以解聘
⑤  主要责任人要以身作则,模范遵守本规范
【判断题】 《公职人员政务处分法》着力解决对公职人员的管理监督薄弱、处分程序不规范、处分决定畸轻畸重、对国有企业和基层群众性自治组织中的公职人员处分缺乏法律依据等工作中的突出问题。
【判断题】 村长不是公职人员。
随机题目
【单选题】 管理的()是指为了达到有效管理的目的,应尽可能减少管理层次。
①  直接化
②  时效性
③  扁平化
④  层次化
【单选题】 以下哪项不能确保信息传输的效率()。
①  建立大容量的信息通道
②  规定合理的信息流程
③  减少信息传递的环节
④  重复发送信息
【单选题】 以下关于管理信息系统特点的说法,错误的是()。
①  管理信息系统是一个“人-机”合成系统
②  管理信息系统是一个一体化集成系统
③  管理信息系统是信息系统的一个子系统
④  管理信息系统是模型驱动的
【单选题】 ()就是在国家统一规划和组织下,在农业、工业、科学技术、国防及社会生活各个方面应用现代信息技术,深入开发广泛利用信息资源,加速实现国家现代化进程。
①  国家现代化
②  国家工业化
③  国家信息化
④  国家科技化
【单选题】 ()是指管理组织划分为多少个等级。
①  管理水平
②  管理层次
③  管理人才
④  管理幅度
【单选题】 以下哪项不是系统的5个基本要素之一()。
①  处理
②  反馈
③  控制
④  更新
【单选题】 信息活动的主体是()。
①  硬件
②  软件
③  人员
④  过程
【单选题】 (),狭义上是指不断更新数据、维护数据的安全性和完整性,使信息保持可用状态。
①  信息维护
②  数据维护
③  信息更新
④  数据更新
【单选题】 信息源中的同一信息可以为多个信息接收者使用,这种特性称为信息的()。
①  扩散性
②  层次性
③  共享性
④  普遍性
【单选题】 企业是一种微观经济体,企业之间的竞争在很大程度上是一种()。
①  人才竞争
②  信息竞争
③  财力竞争
④  制度竞争