答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源规划的作用表现为( )。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
EDI是指
①
电子数据交换
②
无纸贸易
③
电子商务的中期形式
④
一种数据输入方法
查看完整题目与答案
【判断题】
供应链(SupplyChain,SC)的思想是在20世纪80年代提出来的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
①
网络信息管理阶段
②
高级数据库技术阶段
③
电子商务阶段
④
自动化管理技术阶段
查看完整题目与答案
【单选题】
在电子商务的"支付过程"中,消费者们交付给卖方的是
①
电子现金
②
商家接受的支付方式
③
电子票据
④
电子信用卡
查看完整题目与答案
【单选题】
认证中心的安全防范措施不包括(?)?
①
假冒的防范?
②
私钥的安全防范?
③
认证人员违规的防范?
④
违约的防范?
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪一条不是电子商务对生产加工过程带来的影响
①
缩短了生产的周期
②
减少企业库存
③
大批量生产
④
生产过程柔性化
查看完整题目与答案
【单选题】
AltaVista搜索引擎使用的关键在于:??
①
掌握初级检索功能?
②
掌握中级调查功能?
③
掌握高级检索功能?
④
掌握关键词检索?
查看完整题目与答案
【单选题】
是最早的电子商务工具。
①
电报
②
电话
③
传真
④
电视
查看完整题目与答案
【单选题】
1982年开始编写的《电子资金划拨法律指南》是以下那个组织的
①
国际经济合作与发展组织(OECD)
②
联合国国际贸易法委员会(UNCITRAL)
③
世界贸易组织(WTO)
④
世界知识产权组织(WIPO)
查看完整题目与答案
【多选题】
电子商务对企业生产加工过程带来的影响包括
①
缩短了生产与研发的周期
②
减少销售成本
③
减少采购成本
④
减少企业库存
查看完整题目与答案