【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
随机题目
【单选题】
开放式基金，是指基金规模不固定，投资者可以随时要求发行者赎回或向发行者购买的基金。下列关于开放式基金的特点说法错误的是（ ）。
①
在买卖方式上具有内在性
②
在基金规模上具有可变性
③
在基金期限上具有不定性
④
基金买卖价格具有市场性
【单选题】
发行时按低于面值的价格发行，到期按面值偿还，不再另外支付利息的债券是（ ）。A、贴现债券 B、零息债券 C、附息债券 D、单利债券
①
贴现债券
②
零息债券
③
附息债券
④
单利债券
【单选题】
某公司发行的一张面值为100元，期限三年，年利率为10%的到期一次还本付息的复利债券，到期偿还的本息总额为（ ）元。
①
70
②
75.131
③
130
④
133.1
【单选题】
目前，我国证券市场上市交易的证券投资工具主要有（ ）。
①
股票、债券、证券投资基金、期货、期权、存托凭证等
②
股票、债券、证券投资基金、期货、期权、可转债、存托凭证等
③
股票、债券、证券投资基金、期货、期权、抵押担保证券等
④
股票、债券、证券投资基金、期货、期权、可转债、 权证等
【多选题】
资产配置是指在资产组合中的资产种类和各类资产所占比重的确定。 包括三个问题：（ ）。
①
资产类别的选择
②
具体资产的选择
③
买卖时机的选择
④
投资目标的确定
⑤
各类资产或各种资产的比重