【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
随机题目
【单选题】
关于石膏绷带固定，下列说法不正确的是
①
石膏包扎后从初步硬固到完全干固需12h
②
提高水温，可缩短硬化时间
③
石膏的X线穿透性较差
④
石膏绷带主要用于关节损伤和关节脱位复位后的固定
⑤
固定躯干的石膏有石膏床、石膏背心、石膏围腰及石膏围领等
【单选题】
上腹部手术的备皮范围是
①
自乳头至耻骨联合平面，两侧到腋后线
②
上起肋弓缘，下至耻骨联合
③
上起剑突，下至会阴部
④
上起剑突，下至大腿上1/3
⑤
自乳头至脐部，两侧到腋后线