【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
随机题目
【单选题】
患者，男性，65岁，吸烟30余年，每天2包左右，有慢性咳嗽、咳痰病史20余年，近10年来出现逐渐加重的呼吸困难，往往于受寒感冒后症状加重，
并出现发热、剧咳、咳黄黏痰、气促、喘息，肺部可闻及干、湿啰音，对该患者进行健康教育时，错误的是
①
劝其戒烟
②
冬春季注意保暖，避免受寒
③
教其做缩唇胸式呼吸
④
积极预防各种呼吸道疾病
⑤
注意环境卫生，
加强自我保护，消除有害物质对呼吸道的刺激
【单选题】
关于原发型肺结核，下列哪项是错误的
①
初次感染部位多在上叶底部、中叶和下叶上部
②
结核分枝杆菌可引起淋巴管炎和淋巴结炎
③
容易出现空洞和
排菌
④
症状多轻微而短暂
⑤
多发生于儿童
【单选题】
应用体位引流时，护士应该根据受侵的部位
安置病人体位。王先生需引流左上叶尖段，
此时应指示病人
①
向左侧卧位，在枕上稍向前方
②
仰卧，枕垫放在髋部下
③
向右侧卧位，枕垫放在髋部下，头部充分伸展
④
坐在
椅子上，靠向右侧
⑤
坐在椅子上，背靠枕垫
【单选题】
患者，男性，76岁，冠心病急性心肌梗死，院外发生心脏骤停
，急诊入院。入院后心电监测发现心室纤颤，给予除颤、心肺
复苏和脑复苏，目前患者浅昏迷，血压：80～90mmHg／50～60mmHg，
尿量20ml／h，予呋塞米静脉注射后仍少尿。目前给予患者的复苏后处处理不妥的是
①
严密心电监测
②
.静脉大量补液
③
定期监测电解质水平及血气分析结果
④
保持病人呼吸道通畅
⑤
预防呼吸系统感染和泌尿系统感染等并发症
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