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【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
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【多选题】
人力资源规划的作用表现为( )。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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随机题目
【单选题】
槽轮径向槽分为外槽轮传动和内槽轮传动,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
轴的毛坯一般采用轧制( )或锻件。
①
方钢
②
圆钢
③
中碳钢
④
合金钢
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【单选题】
轴上零件利用( )定位是最方便而有效的方法。
①
轴肩
②
轴距
③
轴心
④
轴长
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【单选题】
在作结构设计时,可采用合理布置零件在轴上的位置、( )轴的受力等措施来提高轴的强度。
①
增加
②
减小
③
平均
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【单选题】
轴是组成机器的重要零件之一,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
轴承材料包括( )
①
金属材料
②
粉末冶金材料
③
以上为正确答案
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【单选题】
液体静压轴承适用于高速,重载,高精度,该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )和轴承衬的材料统称为轴承材料。
①
轴颈
②
轴心
③
轴瓦
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【单选题】
粉末冶金材料是将铁或青铜粉末与石墨均匀混合后( )成型地,再经过高温烧结而成,具有多孔组织。
①
高压
②
低压
③
混合
④
搅拌
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【单选题】
滚动轴承的构造( )
①
外圈
②
内圈
③
滚动体
④
以上为正确答案
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