【判断题】【消耗次数：1】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①
需要认识企业现状及人力资源现实表现
②
不仅要了解企业现状，更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势；不仅要了解现实的表现，更要认清人力资源的潜力和问
③
需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④
需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
随机题目
【单选题】
下列关于尺寸起止符说法是正确的是（ ）。
①
在土建工程制图中，尺寸起止符号有箭头和短斜线两种
②
在土建工程制图中，尺寸起止符号只有箭头
③
在土建工程制图中，尺寸起止符号只有短斜线
④
在土建工程制图中，尺寸起止符号只能使用短斜线；
【单选题】
中共十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立（ ）
①
社会主义有计划商品经济体制
②
社会主义市场经济体制
③
计划为主．市场为辅的经济体制
④
市场为主．计划为辅的经济体制