【判断题】【消耗次数:1】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
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【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以(  )为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【判断题】 人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
①  需要认识企业现状及人力资源现实表现
②  不仅要了解企业现状,更要认清企业的战略目标方向和内外环境的变化趋势;不仅要了解现实的表现,更要认清人力资源的潜力和问
③  需要把握企业发展方向对企业人力资源需求的变化
④  需要挖掘企业人力资源的潜力
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】 ( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①  人力资源战略规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源培训规划
④  人力资源制度规划
随机题目
【判断题】 删除表格的方法是将整个表格选定,按?Delete?键。
①  正确
②  错误
【判断题】 要将最近使用的工作薄固定到列表,可打开“最近所用文件”,点想固定的工作薄右边对应的按钮即可。
①  正确
②  错误
【单选题】 在Windows 中,右击( )会出现“打开资源管理器”命令。
①  桌面上“计算机”图标
②  桌面
③  开始按钮
④  任务栏
【单选题】 以下说法除( )外都是错误的。
①  隐藏是文件和文件夹的属性之一
②  隐藏文件不能删除
③  只是文件才能隐藏,文件夹不能隐藏
④  隐藏文件在浏览时不会显示出来
【单选题】 在Windows 资源管理器中,选定多个连续文件的操作为( )。
①  按住Shift键,单击每一个要选定的文件名
②  按住Alt键,单击每一个要选定的文件名
③  先选中第一个文件,按住Shift键,再单击最后一个要选定的文件名
④  先选中第一个文件,按住Ctrl键,再单击最后一个要选定的文件名
【单选题】 在Word的编辑状态,进行字体设置操作后,按新设置的字体显示的文字是( )。
①  插入点所在段落中的文字
②  文档中被选择的文字
③  插入点所在行中的文字
④  文档的全部文字
【单选题】 在Word的编辑状态,当前编辑的文档是C盘中的dl.docx文档,要将该文档复制到D盘,应当使用( )。
①  “文件”选项卡中的“另存为”命令
②  “文件”选项卡中的“保存”命令
③  “文件”选项卡中的“新建”命令
④  “开始”选项卡中的“粘贴”命令
【单选题】 在Word中,用微软拼音输入法编辑Word文档时,如果需要进行中英文切换,可以使用的组合键是( )。
①  Ctrl+Alt
②  Ctrl+空格
③  Ctrl+del
④  Shift+空格
【单选题】 在Excel 2010中,若要选择一个工作表的所有单元格,则应单击( )。
①  表标签
②  列标行与行号列相交的单元格
③  左下角单元格
④  右上角单元格
【单选题】 如果要将Word文档中选定的文本复制到其他文档中,首先要按快捷键( )。
①  Ctrl+V
②  Ctrl+C
③  Ctrl+X
④  Ctrl+Z