人事争议仲裁具有行政不可诉性。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

人事争议仲裁具有行政不可诉性。

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不可以仲裁。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是（）。

① 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷，而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷

② 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员，而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员

③ 二者仲裁规则不同

④ 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同

查看完整题目与答案

【判断题】 2020年，全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件，同比增加9.67%。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】劳动人事争议仲裁应遵循三方原则。这里的三方是指（）。

① 政府

② 法院

③ 工会

④ 用人单位

查看完整题目与答案

【判断题】仲裁仅仅具有民间性

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】仲裁事项不具有可仲裁性时，仲裁协议无效

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】可仲裁性的主体标准是争议的主体必须是（）

① 行政机关与行政相对人

② 上下级关系

③ 不平等主体

④ 平等主体

查看完整题目与答案

【单选题】人事争议仲裁的时效是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起（）。

① 一个月

② 三个月

③ 六个月

④ 十二个月

查看完整题目与答案

【单选题】聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是

① 法院

② 检察院

③ 公安局

④ 国务院

查看完整题目与答案

【判断题】劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】《混凝土结构设计规范》对于剪扭构件承载力计算采用的计算模式是混凝土和钢筋均考虑相关关系（）。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】设计钢筋混凝土矩形截面弯剪扭构件时，箍筋截面面积是由?受剪扭???承载力确定的（）。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】冲切破坏特征：沿（）锥体冲坏。

① 45°

② 60°

③ 30°

查看完整题目与答案

【单选题】局部承压（local?compression）是指构件受力表面，仅有部分面积来承受压力的受力状态（）。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）可以不进行局部受压承载力验算。

① 支撑柱或墙的基础面

② 支撑梁或屋架的砌体柱

③ 窗间墙下面的砌体墙

④ 支撑梁或屋架的砌体墙

查看完整题目与答案

【单选题】地面上顶制一块钢筋混凝土板，在养护过程中发现表面出现微细裂缝，其原因可能为（）。

① 混凝土与钢筋产生热胀冷缩差异变形的结果

② 混凝土受到外荷载的作用

③ 混凝土干缩变形的结果

④ 钢筋伸缩变形的影响

查看完整题目与答案

【单选题】钢筋混凝土轴心受拉构件的平均裂缝间距与纵向钢筋直径及配筋率的关系是（?）。

① 直径越小，平均裂缝间距越小

② 配筋率越大，平均裂缝间距越大

③ 直径越大，平均裂缝间距越小

查看完整题目与答案

【判断题】当纵向受拉钢筋的面积相等时，选择较细直径的变形钢筋可减少裂缝宽度（）。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】受弯构件减小裂缝宽度最有效的措施是（）。

① 提高混凝土强度等级

② 加大受拉钢筋截面面积，减少裂缝截面的钢筋应力

③ 增加钢筋的直径

④ 增加混凝土保护层厚度

查看完整题目与答案

【单选题】在下面关于梁、挠度和转角的讨论中，结论正确的是：( )。

① 挠度的一阶导数等于转角

② 挠度最大的截面转角最大

③ 转角为零的截面挠度最大

④ 挠度最大的截面转角为零

查看完整题目与答案