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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件
①
正确
②
错误
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【判断题】
科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
需求约束型劳动力市场
④
资源约束性劳动力市场
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【多选题】
劳动力需求( )。
①
是一种派生需求
②
是有效需求
③
是雇主对劳动力所有权的购买
④
取决于生产要素的替代能力
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【判断题】
劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动力流动( )。
①
是社会生产过程中技术基础不断变革
②
有利于劳动者地位的提高
③
能够使人力资源得到充分的利用
④
有利于劳动者自由选择职业和单位
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【多选题】
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①
职业介绍
②
信息服务
③
职业培训
④
失业保险
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随机题目
【单选题】
监督政府的重要力量的是
①
审计监督
②
社会监督
③
司法监督
④
立法监督
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【单选题】
在公民的监督中具有及时性特点的形式是
①
举报
②
信访
③
控告和申诉
④
批评和建议
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【单选题】
各国政府普遍受到效率与公平的悖论问题的困扰,究其根源的问题是
①
国家性质
②
政治制度
③
社会制度
④
行政绩效
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【单选题】
行政责任不包括
①
法律责任
②
政治责任
③
行为责任
④
道德责任
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【单选题】
公务人员对行政管理的价值、目标的高度认同,并希望通过自身的职业行为实现这种价值追求是
①
职业信念
②
职业态度
③
思想品质
④
行为规范
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【单选题】
依法行政的保障是
①
有法可依
②
有法必依
③
执法必严
④
违法必究
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【单选题】
行政立法是国家行政机关的
①
抽象行政行为
②
具体行政行为
③
隐性的行政行为
④
显性的行政行为
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【判断题】
行政法治的首要基本原则是行政合理性原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政裁决的结果不具有法律效力
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政监督的内容,是检查行政机关及其工作人员的行政行为是否合理、合法、 公正、有效
①
正确
②
错误
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