人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

查看完整题目与答案

【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

查看完整题目与答案

【多选题】劳动力需求( )。

① 是一种派生需求

② 是有效需求

③ 是雇主对劳动力所有权的购买

④ 取决于生产要素的替代能力

查看完整题目与答案

【判断题】劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】劳动力流动( )。

① 是社会生产过程中技术基础不断变革

② 有利于劳动者地位的提高

③ 能够使人力资源得到充分的利用

④ 有利于劳动者自由选择职业和单位

查看完整题目与答案

【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】脚气病缺

① 维生素D

② 维生素A

③ 维生素B1

④ 维生素C

查看完整题目与答案

【单选题】流行病学实验研究与观察性研究之间的主要区别是

① 研究是前瞻性的

② 根据患病与否选择研究组和对照组

③ 研究组与对照组样本大小相同

④ 调查者是否向研究对象施加干预

查看完整题目与答案

【单选题】疾病的三间分布包括

① 年龄、性别和种族

② 职业、家庭和环境

③ 时间分布、地区分布和人间分布

④ 短期波动、季节性和周期性

查看完整题目与答案

【单选题】病例对照研究中，病例最好选择

① 现患病例

② 新发病例

③ 死亡病例

④ 重病例

查看完整题目与答案

【单选题】分子为新旧患者总数的为

① 发病率

② 患病率

③ 生存率

④ 病死率

查看完整题目与答案

【单选题】佝偻病缺

① 维生素D

② 维生素A

③ 维生素B1

④ 维生素C

查看完整题目与答案

【单选题】病例对照研究的缺点是

① 不能估计相对危险度

② 不能调查多种可能的危险因素

③ 易产生医德问题

④ 回忆时易产生偏性

查看完整题目与答案

【单选题】下面对流行病学与临床医学的区别分析不正确的是

① 流行病学以人群为研究对象，而临床医学以个体为研究对象

② 流行病学研究以描述疾病和促进健康的分布为起点并分析决定分布的因素，而临床医学从个体的症状、体征和各种理化检查入手以作出临床诊断、治疗

③ 流行病学以预防疾病和促进健康为目的，而临床医学以治疗疾病为目的

④ 流行病学主要研究传染病的特征，而临床医学的重心在非传染病

查看完整题目与答案

【单选题】哪一项不是开展抽样调查的优点

① 可节省人力、物力、时间和费用

② 调查范围小，观察单位少

③ 工作易细致，不易漏查

④ 组织实施，调查质量易控制

查看完整题目与答案

【单选题】验证病因假设最可靠的方法是：

① 现况调查

② 病例对照研究

③ 队列研究

④ 流行病学试验

查看完整题目与答案