【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
管理目的公益性
管理方式的人性化
以聘用制为基础
重视薪酬激励
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【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
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【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①  人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】 以下哪一项不能提高人力资源管理效率( )。
①  给教师专业发展机会
②  教师有相对明确的角色定位
③  让教师有“知情权”和“决策参与权”
④  经常指出教师的错误
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
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【判断题】 云南鲁布革水电工程管理局是我国第一个符合现代项目管理要求的大型项目管理机构。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 项目管理五大过程组指的是启动、规划、执行、监控和收尾。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 项目是由临时性的组织完成的。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 建筑项目生命周期的阶段有( )
①  可行性研究
②  初步设计
③  施工
④  验收移交
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【多选题】 项目干系人可能包括( )
①  项目经理
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④  项目发起人
⑤  政府
【多选题】 项目管理五大过程组包括( )
①  启动
②  规划
③  执行
④  监控
⑤  收尾
【单选题】 每一个项目都有明确的开始和结束时间,当项目目标已经实现,就意味着项目的结束。这是对项目( )特性的表述。
①  独特性
②  渐进明细性
③  临时性
④  活动的整体性
【单选题】 ( )是企业项目的最终决策者?
①  项目业主
②  政府
③  项目经理
④  项目实施组织
【单选题】 项目管理的三重约束不包括( )
①  时间
②  周期
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【单选题】 公司正在研究是否启动一个新项目,应该由下列哪些人来决定对该项目的要求?( )
①  项目发起人
②  项目干系人
③  客户
④  项目经理