【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
管理目的公益性
管理方式的人性化
以聘用制为基础
重视薪酬激励
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【单选题】 下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
①  缺乏用人自主性
②  薪酬待遇过高
③  用人制度不够规范
④  社会保险体系有待完善
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 <p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①  人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②  人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③  人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④  人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
【单选题】 以下哪一项不能提高人力资源管理效率( )。
①  给教师专业发展机会
②  教师有相对明确的角色定位
③  让教师有“知情权”和“决策参与权”
④  经常指出教师的错误
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
随机题目
【单选题】 根据本课程,科研项目类型可以分为军口项目和()。
①  横向项目
②  纵向项目
③  稳定支持类项目
④  民口项目
【单选题】 本课程提到,行动研究法偏向()研究。
①  量化
②  质性
③  定量
④  变量
【单选题】 以下各项中,()毛入学率最低。
①  高等教育
②  高中
③  初中
④  小学
【单选题】 根据本课程,在课题研究过程中支付给外单位(包括课题承担单位内部独立经济核算单位)的检验、测试、化验及加工等费用属于()。
①  材料费
②  设备费
③  测试化验加工费
④  租赁费
【单选题】 根据本课程,中国高等学校的产学研合作模式不包括()
①  自发自愿的产学研模式
②  高等学校组织的产学研模式
③  政府主导的产学研模式
④  自发组织的产学官模式
【单选题】 我国目前教育经费投入结构中,()所占比例最高。
①  高等教育
②  基础教育
③  职业教育
④  终身教育
【单选题】 本课程提到,()是保障人才培养工作的中心环节。
①  教师定位
②  坚持“两个标准”
③  重视本科教育重要地位
④  打造一流课堂
【判断题】 移动学习的目标就是希望学习者能在任何时间、任何地点、以特定方式学习感兴趣的知识。
① 
② 
【判断题】 中国优秀传统文化是马克思主义中国化的土壤,中国共产党的一些重要执政理念,源于中国优秀传统文化。
① 
② 
【判断题】 道德不是调整人们相互关系的原则规范。
① 
②