【单选题】【消耗次数:1】
下列哪一项不是现行事业单位人力资源管理存在的问题?
缺乏用人自主性
薪酬待遇过高
用人制度不够规范
社会保险体系有待完善
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【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【单选题】 下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①  经济环境
②  政治制度
③  行政体制
④  组织内部结构
【单选题】 下列哪一项不是人力资源的特征?
①  社会实践性
②  主观能动性
③  使用的无限性
④  价值创造性
【单选题】 以下哪一项不能提高人力资源管理效率( )。
①  给教师专业发展机会
②  教师有相对明确的角色定位
③  让教师有“知情权”和“决策参与权”
④  经常指出教师的错误
随机题目
【单选题】 由出纳人员兼做会计档案保管工作违反了(  )。
①  会计外部监督制度的规定
②  会计岗位责任制度的规定
③  会计机构内部牵制制度的规定
④  会计机构内部稽核制度的规定
【单选题】 根据《企业所得税法》的规定,依据外国法律法规成立,实际管理机构在中国境内的企业属于( )。
①  外资企业
②  合资企业
③  居民企业
④  非居民企业
【单选题】 下列有关支票的表述中,正确的是( )。
①  转账支票可以用于支取现金,也可用于转账
②  现金支票可以用于支取现金,也可用于转账
③  普通支票可以用于支取现金,也可用于转账
④  用于支取现金的支票可以背书转让
【单选题】 对于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购的货物,其适用的政府采购方式是( )。
①  公开招标
②  邀请招标
③  竞争性谈判
④  单一来源
【单选题】 下列各项中,属于会计法律的有( )。
①  《中华人民共和国会计法》
②  《企业财务会计报告条例》
③  《档案管理办法》
④  《企业会计制度》
【单选题】 我国主管全国会计工作的机构是( )。
①  国务院财政部门
②  国务院
③  国家税务总局
④  审计署
【单选题】 如果会计人员在工作中表现出“懒”、“惰”、“拖”的不良习惯和作风,说明会计人员没有做到( )。
①  爱岗敬业
②  诚实守信
③  办事公道
④  客观公正
【单选题】 下列选项中,不属于政府采购的功能的是(  )。
①  节约财政支出
②  强化宏观调控
③  活跃市场经济
④  方便快捷,节省时间
【判断题】 记账凭证是登记账簿的直接依据。
①  正确
②  错误
【判断题】 存款人尚未清偿开户银行债务时,也可以向开户银行撤销银行结算账户。
①  正确
②  错误