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下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
灵活性
公开性
透明性
民主性
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【判断题】 非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①  人本性
②  战略性
③  动态性
④  激励性
【单选题】 下列哪一项不是事业单位人力资源管理的特点?
①  管理目的公益性
②  管理方式的人性化
③  以聘用制为基础
④  重视薪酬激励
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①  战略性职能
②  基础性职能
③  常规性职能
④  事务性职能
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?
①  人力资本理论
②  社会公平理论
③  新公共管理理论
④  人性假设理论
【单选题】 下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①  维护国家安全与社会稳定
②  保证公共组织高效廉洁
③  促进人才队伍稳定
④  实现公共人才的社会价值
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?( )
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  一次性资源
【单选题】 下面哪一项不是人力资源的特点?()
①  能动性资源
②  特殊的资本性资源
③  高增值性资源
④  —次性资源
【单选题】 下列哪一项不是非建设性冲突的特点( )
①  双方对实现共同目标都很关心
②  不能接受对方的观点和意见
③  双方都坚持只有自己的观点才是唯一正确的
④  双方沟通减少
随机题目
【多选题】 从水利工程建设技术标准中摘录的,直接涉及()及其他公众利益,必须严格执行的技术条款,必须强制执行。
①  A.人的生命财产安全
②  B.人身健康
③  C.水利工程安全
④  D.环境保护、资源节约
【多选题】 2010版工程建设标准强制性条文的内容包括哪几个部分?():。
①  A.水利工程设计
②  B.水利工程施工
③  C.劳动安全
④  D.水利工程验收
【多选题】 《中华人民共和国刑法》规定:()违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
①  A.建设单位
②  B.设计单位
③  C.施工单位
④  D.工程监理单位
【判断题】 工程监理单位没有权力审查施工组织设计中的安全技术措施。
①  正确
②  错误
【判断题】 《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)规定,建设单位不得对设计单位、施工等单位提出不符合建设工程安全生产法律和强制性标准规定的要求。
①  正确
②  错误
【单选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:()违反工程建设强制性标准的,责令改正,处50万元以上100万元以下罚款。
①  A建设单位
②  B设计单位
③  C施工单位
④  D监理单位
【多选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:建设单位有下列行为之一的,责令改正,处20万元以上50万元以下罚款。
①  A.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料
②  B.强迫施工单位改变施工顺序
③  C.明示或暗示施工单位使用不合格的建筑设备
④  D.明示或暗示施工单位违反工程建设强制性标准
【多选题】 《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定:任何单位和个人对违反工程建设强制性标准的行为有权向建设行政主管部门()。
①  A.揭发
②  B.检举
③  C.控告
④  D.投诉
【判断题】 根据《实施工程建设强制性标准监督规定》(建设部81号)规定,在中华人民共和国境内从事扩建和改建等工程建设活动,不需要执行工程建设强制性标准。
①  正确
②  错误
【多选题】 《建设工程质量管理条例》(国务院令第279号)规定:()等有关部门应当加强对有关建设工程质量的法律、法规和强制性标准执行情况的检查。
①  A.国务院建设行政主管部门
②  B.国务院交通部门
③  C.国务院铁路部门
④  D.国务院水利部门