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【判断题】【消耗次数:1】
非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①
灵活性
②
公开性
③
透明性
④
民主性
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【判断题】
平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
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【判断题】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理在组织中的不具有的角色
①
战略伙伴
②
行政专家
③
员工的领头人
④
变化的阻力器
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【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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随机题目
【判断题】
我国的国体是人民代表大会制度 。
①
正确
②
错误
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【多选题】
社会主义核心价值观国家层面的价值目标包括( )
①
富强
②
民主
③
文明
④
和谐
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【单选题】
社会主义社会发展的动力是
①
阶级斗争
②
改革
③
物质利益原则
④
精神激励
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【判断题】
社会主义核心价值观,从本质上讲,是社会主义核心价值的根本性质和基本特征。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在当代中国,一切赞成、支持和参加中国特色社会主义建设的阶级、阶层和社会力量,都属于人民的范畴,都是建设中国特色社会主义事业的依靠力量。
①
正确
②
错误
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【多选题】
3、爱国是个人对自己祖国依赖关系的深厚情感,它要求人们( )
①
以振兴中华为己任
②
促进民族团结
③
维护祖国统一
④
自觉报效祖国
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【多选题】
资本主义有计划,社会主义有市场”这个论断说明
①
市场经济只是一种资源配置手段
②
社会主义也可以搞市场经济
③
社会主义以计划调节为主,市场调节为辅;资本主义以市场调节为主,计划调节为辅
④
市场不是划分社会制度的基本标志
⑤
计划不是划分社会制度的基本标志
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【单选题】
中国特色社会主义建设的根本目的是?
①
实现共同富裕
②
经济社会发展
③
人的全面发展
④
坚持一切为了人民
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【单选题】
我们要在公有制为主体的条件下发展多种所有制经济,因为我国
①
是社会主义国家
②
建立了社会主义市场经济体制
③
处在社会主义初级阶段
④
实行了改革开放政策
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【单选题】
民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主等新的社会阶层是?
①
工人阶级的重要组成部分
②
职业和身份比较固定的弱势群体
③
中国特色社会主义事业的建设者
④
推动我国先进生产力发展的基本力量
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