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【判断题】【消耗次数:1】
非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①
灵活性
②
公开性
③
透明性
④
民主性
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【判断题】
平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①
以人为本
②
胜任力
③
员工参与
④
员工关系管理
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【判断题】
人力资源管理具有多重目标
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源管理在组织中的不具有的角色
①
战略伙伴
②
行政专家
③
员工的领头人
④
变化的阻力器
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【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
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随机题目
【单选题】
当代中国,建设中国特色社会主义是我们共同的理想信念,它的基本内容是在中国共产党领导下,走中国特色社会主义道路,实现()
①
大同世界
②
小康社会
③
和谐社会
④
中华民族伟大复兴
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【单选题】
下列关于依法治国基本原则的说法中,正确的是( )。
①
依法治国必须坚持中国共产党领导
②
依法治国必须排除道德对法律的干扰
③
依法治国必须允许个别情况下的以言代法
④
依法治国必须全面继承中国传统法律文化
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【判断题】
道德是由一定的社会经济基础所决定,并为其服务的政治制度。
①
正确
②
错误
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【单选题】
希望选择一种理想的职业,找到一个理想的工作;希望自己在工作和职业活动中达到理想的境界,取得理想的成绩。这是()
①
生活领域中的理想
②
职业领域中的理想
③
道德领域中的理想
④
社会领域中的理想
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【单选题】
大学生要做德智体美全面发展的社会主义新人,其中( )是人才素质的灵魂。
①
德
②
智
③
体
④
美
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【单选题】
国家对散见于不同规范性法律文件中的同属某一类的法律规范进行审查、修改和补充的立法活动是( )。
①
法律修改
②
法律清理
③
法律编纂
④
法律汇编
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【单选题】
人生的社会价值主要表现为
①
个人对自己生命存在的肯定
②
个人对自己生命活动需要的满足程度
③
个人对自己的尊重和个人的自我完善
④
个人通过劳动、创造对社会和人民所做的贡献
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【单选题】
道德建设的核心体现并决定着道德建设的根本性质和发展方向,规定着道德领域的种种道德现象。我国社会主义道德建设的核心是( )。
①
爱国主义
②
集体主义
③
以人为本
④
为人民服务
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【单选题】
一个人想取得大学文凭,于是参加自学考试,通过努力,最后如愿以偿。这叫实现了他的( )。
①
自我价值
②
社会价值
③
道德价值
④
物质价值
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【判断题】
法律是统治阶级意志的体现。
①
正确
②
错误
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