【判断题】【消耗次数:1】
非政府组织人力资源管理同政府相比具有社会性与灵活性的特点。
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【单选题】 下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?
①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
【判断题】 平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。
①  以人为本
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④  员工关系管理
【判断题】 人力资源管理具有多重目标
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
【多选题】 欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①  人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②  工会演化成重要的社会伙伴
③  不倚重劳动力市场配置
④  劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
【多选题】 关于人力资源管理战略描述正确的是( )
①  企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
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【单选题】 党章总纲指出:()是我们党执政兴国的第一要务。
①  发展
②  改革
③  稳定
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①  社会主义现代化国家
②  社会主义现代化强国
③  社会主义发达国家
【单选题】 党员教育,应当建立以()为中心内容的党员教育教材体系。
①  学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
②  党性教育
③  世情国情党情
【单选题】 《中国共产党纪律处分条例》规定,执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在()内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
①  一个月
②  六个月
③  一年
【单选题】 新中国成立以后,顺利地进行了社会主义改造,完成了( )的过渡,确立了社会主义基本制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。
①  从资本主义到社会主义
②  从旧民主主义到新民主主义
③  从新民主主义到社会主义
【单选题】 根据修订后的《中国共产党问责条例》第六条“问责应当分清责任”,下列有关说法正确的是()
①  党组织领导班子在职责范围内负有主要领导责任
②  领导班子主要负责人和直接主管的班子成员在职责范围内承担主要领导责任
③  参与决策和工作的班子成员在职责范围内承担主要领导责任
【单选题】 违反民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定,情节严重的,则应给予( )。
①  警告或严重警告
②  撤销党内职务或留党察看
③  开除党籍
【单选题】 我们党作为马克思主义政党的根本要求是( )
①  旗帜鲜明讲政治
②  旗帜鲜明讲理论
③  旗帜鲜明讲道理
【单选题】 党组织应当坚持()和()相统一,从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员。
①  从严教育管理热情关心照顾
②  从严教育管理热情关心爱护
③  教育管理服务关心照顾
【单选题】 党支部党员人数一般不超过( )人。
①  30
②  50
③  80