【判断题】【消耗次数：1】
平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于人力资源管理战略描述正确的是（ ）
①
企业人力资源战略是根据组织战略来制定的
②
人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③
人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④
人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤
以上说法均不正确
【单选题】
社会主义初级阶段的分配制度是？
①
按劳分配为主体、多种分配方式并存
②
按劳分配和多种分配方式共同发展
③
多种分配方式共同发展
④
按劳动力分配为主体、多种分配方式共同发展
随机题目
【多选题】
成本法下，下列事项中不会引起长期股权投资账面价值变动的有（ ）。
①
被投资单位以资本公积转增资本
②
被投资单位宣告分派现金股利
③
期末计提长期股权投资减值准备
④
被投资单位宣告分派股票股利
【多选题】
长期股权投资采用权益法核算时，下列各项中，不会影响投资收益的确认的事项有（ ）。
①
期末长期股权投资账面价值大于可收回金额
②
处置长期股权投资时，结转相关的“其他综合收益”
③
被投资方宣告发放现金股利
④
投资时被投资企业可辨认资产公允价值与账面价值不等
【多选题】
采用权益法核算长期股权投资，下列各项中会影响投资企业长期股权投资账面价值的有（ ）。
①
被投资单位因可供出售金融资产公允价值的变动而确认其他综合收益
②
被投资企业计提盈余公积
③
被投资单位宣告分派股票股利
④
计提长期股权投资减值准备