【判断题】【消耗次数:1】
平均主义的分配制度是当前中国非政府组织人力资源管理的问题之一。
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①  灵活性
②  公开性
③  透明性
④  民主性
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  人力资源战略是为了企业短期内获得收益
③  人力资源战略是组织战略形成中不可或缺的部分
④  人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础
⑤  以上说法均不正确
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  按劳分配为主体、多种分配方式并存
②  按劳分配和多种分配方式共同发展
③  多种分配方式共同发展
④  按劳动力分配为主体、多种分配方式共同发展
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①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是国有企业人力资源管理存在的问题?
①  人力资源战略管理滞后
②  用人机制合理
③  绩效管理体制尚未完善
④  培训体系不够健全
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
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