答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素?
①
经济环境
②
政治制度
③
行政体制
④
组织内部结构
查看完整题目与答案
【单选题】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①
政治理论培训
②
个人素质培训
③
业务知识培训
④
职业道德培训
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
人工挖孔桩的孔径不得小于()。
①
0.8m;
②
1.0m;
③
1.2m;
④
1.5m
查看完整题目与答案
【多选题】
利用化学方法使得土粒胶结在一起,提高土的强度,减小土的压缩性的地基处理方法有:()。
①
硅化法;
②
旋喷法;
③
挤密砂桩;
④
深层搅拌
查看完整题目与答案
【单选题】
动力基础设计中需选用的天然地基土的动力参数一般有()?
①
地基土的密度;
②
地基土的泊松比;
③
地基土的阻尼比和刚度系数;
④
地基土的弹性模量
查看完整题目与答案
【多选题】
灌注水下混凝土时应注意()。
①
混凝土拌合必须均匀,尽可能缩短运输距离和减小颠簸;
②
灌注混凝土必须连续作业,一气呵成,避免任何原因的中断。
③
随时测量和记录孔内混凝土灌注标高和导管入孔长度,孔内混凝土上升到接近钢筋骨架底处时应防止钢筋笼架被混凝土顶起;
④
灌注的桩顶标高应比设计值高出0.5m,此范围的浮浆和混凝土应凿除;
查看完整题目与答案
【多选题】
关于桩基设计,下列说法正确的是:()。
①
基岩埋藏较浅时,应优选柱桩;
②
同一桩基不宜同时采用柱桩和摩擦桩,以及不同材料、不同直径和长度相差过大的桩;
③
柱桩的最小嵌岩深度由单桩轴向承载能力控制;
④
在进行桩的平面布置时应尽可能使群桩横截面重心与荷载合力作用点重合或接近
查看完整题目与答案
【多选题】
桩基施工中护筒的作用有()。
①
固定桩位,并作钻孔导向;
②
保护孔口防止孔口土层坍塌;
③
隔离孔内孔外表层水,并保持钻孔内水位高出施工水位以稳固孔壁;
④
防止超钻
查看完整题目与答案
【多选题】
对于摩擦型群桩基础,当桩的中心距小于6倍桩径时,下列说法正确的是()。
①
不必考虑群桩效应;
②
群桩基础的承载能力小于各基桩承载能力之和;
③
群桩基础的沉降等于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降;
④
群桩基础的群桩基础的沉降大于相同地质条件和设置方法下单桩的沉降
查看完整题目与答案
【多选题】
可有效地消除或部分消除黄土湿陷性的处理方法是:()。
①
砂垫层;
②
灰土垫层;
③
碎石桩;
④
强夯;
查看完整题目与答案
【多选题】
影响土的弹性抗力的因素有:()。
①
土体性质;
②
桩身刚度;
③
桩的入土深度;
④
桩的截面形状;
⑤
桩距及荷载
查看完整题目与答案
【单选题】
水下混凝土应具有良好的和易性,其坍落度宜为()mm。
①
60~80;
②
80~100;
③
100~120;
④
180~220;
查看完整题目与答案