高效的选用机制、激励机制、奖励制度、竞争上岗制度等是我国公共部门人力资源管理取得的显著成绩。

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【判断题】运行机制效率不高、人力资源开发滞后等是当前中国公共部门人力资源管理中存在的问题。

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【判断题】公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。

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【判断题】公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

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【判断题】公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。

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【判断题】追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。

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【判断题】执政党政策不是公共部门人力资源管理制度的法律渊源之一。

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【判断题】法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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【判断题】公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。

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【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的直接环境因素？

① 经济环境

② 政治制度

③ 行政体制

④ 组织内部结构

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【单选题】下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容？

① 政治理论培训

② 个人素质培训

③ 业务知识培训

④ 职业道德培训

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【单选题】 ()等生态脆弱区域坚持保护优先、限制开发，发展高原特色农牧业。

① A.东北地区

② B.长江中下游地区

③ C.青海、西藏

④ D.西北地区

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【单选题】低碳(近零碳)产业园区示范项目的建设涉及到多种深度减排技术，其中CCUS代表什么技术

① A.综合能源系统和智慧微网建设

② B.产业间物质流循环耦合

③ C.碳捕集利用与封存

④ D.能源系统优化和梯级利用

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【单选题】推进()导向的绿色技术创新，更加自觉地推动绿色循环低碳发展。

① A.政府

② B.人民

③ C.市场

④ D.企业

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【单选题】 28/450、下列选项中,不属于智能风控应用场景的是（）。

① A.信用反欺诈

② B.异常交易行为监测

③ C.违规账户侦测

④ D.精准营销

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【单选题】（）被称为打开第四次工业革命之门的钥匙。

① A.数字经济

② B.开放经济

③ C.共享经济

④ D.绿色经济

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【多选题】为什么选择在内蒙古巴彦淖尔市召开为中华民族谋划新时代“三北”工程的加强荒漠化综合防治和推进“三北”等重点工程建设座谈会？

① A. 巴彦淖尔地形地貌多样

② B.山水林田湖草沙生态要素齐全

③ C.生态地位极其重要，是国家重要生态功能区

④ D.肩负着筑牢我国北方重要生态安全屏障的政治责任

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【多选题】习近平总书记的重要讲话，高屋建瓴、内涵深邃，具有极强的（）。

① A.政治性

② B.思想性

③ C.指导性

④ D.精神性

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【多选题】在边疆地区联通国内国际双循环上做模范指的是（）。

① A.推进思想的解放和观念大更新

② B.更好地融入国内、国际双循环

③ C.全面优化营商环境

④ D.加强培训

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【多选题】国务院已经批复了()省份成立自由贸易试验区。

① A.天津

② B.福建

③ C.江西

④ D.浙江

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【多选题】数字化转型成功的关键绩效指标包括（）。

① A.客户保有率和忠诚度

② B.增长和创收

③ C.运营效率

④ D.员工保有率和文化变革

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