自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】技能工资制度是以人为基础的工资制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】薪酬制度就是工资制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】事业单位现在实行的工资制度是（）。

① A.职务工资制度

② B.职级工资制度

③ C.职称工资制度

④ D.岗位绩效工资制度

查看完整题目与答案

【单选题】最适用于销售人员的工资制度是（）。

① 计件工资制

② 销售提成制

③ 结构工资制

④ 薪点工资制

查看完整题目与答案

【单选题】我国常见计时工资制的形式不包括（）。

① 月工资制

② 日工资制

③ 小时工资制

④ 累计工资制

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式（）。

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 重合可变型岗位工资制

查看完整题目与答案

【多选题】岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )

① 基础工资制

② 单一型岗位工资制

③ 技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权

④ 衔接可变型岗位工资制

⑤ 岗效工资制

⑥ 重合可变型岗位工资制

⑦ 社会保险权

查看完整题目与答案

【单选题】我国实行的最低工资制度是

① 统一数额的最低工资标准

② 同行业中规定不同的最低工资标准

③ 只在某些部门中实行最低工资标准

④ 按地区规定不同的最低工资标准

查看完整题目与答案

【多选题】 <p>绩效工资制的具体形式包括（）</p>

① 定额工资

② 计件工资

③ 提成工资

④ 奖金

⑤ 工龄工资

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（）

① 技术等级工资制

② 职务等级工资制

③ 结构工资制

④ 多元化工资制度

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】公司治理结构不包括（）。

① 股东会

② 政府

③ 董事会

④ 经理层

查看完整题目与答案

【单选题】实施产业结构政策的内在理论依据是（）。

① 经济增长与产业结构之间的关系

② 市场经济中政府与市场的关系

③ AB都正确

④ AB都不正确

查看完整题目与答案

【单选题】一个国家由传统社会进入现代社会的标志不包括（）。

① 工业化

② 城市化

③ 重工业化

④ 富裕化

查看完整题目与答案

【单选题】关于企业成长描述错误的是（）。

① 企业规模的增长

② 企业素质的提高

③ 市场份额的提高

④ 企业实力从弱变强

查看完整题目与答案

【单选题】长期以来，我国的经济增长一直是由（）。

① 投资需求拉动

② 消费需求拉动

③ 出口需求拉动

④ 政府政策刺激

查看完整题目与答案

【单选题】以下不是企业基本类型的是（）。

① 业主制

② 集体制

③ 合伙制

④ 公司制

查看完整题目与答案

【单选题】不属于企业成长的趋势的是（）。

① 企业的组织边界变得模糊，开始走向虚拟化

② 资本规模日益强大

③ 企业的组织结构力图打破垂直化多层次的金字塔结构，开始向扁平化方向发展

④ 智力资源在企业中地位的上升

查看完整题目与答案

【单选题】我国现阶段自然资源的紧张的表现是（）。

① 土地资源的供求矛盾

② 矿产资源的供求矛盾

③ 环境和生态容量供给不足

④ 以上均正确

查看完整题目与答案

【单选题】人和自然和谐提现在（）。

① 经济发展与人口、资源、环境相协调

② 资源被充分使用

③ 动植物得到保护

④ 随心所欲

查看完整题目与答案

【单选题】投资拉动型经济增长方式的压力是（）。

① 投入要素不足的压力

② 买方市场的压力

③ AB都正确

④ AB都不正确

查看完整题目与答案