【判断题】【消耗次数：1】
自新中国成立以来，国有企业的工资制度历经“工资分”、“统一工资制”和“工效挂钩制”等一系列改革。
①
正确
②
错误
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【多选题】
岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①
基础工资制
②
单一型岗位工资制
③
技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④
衔接可变型岗位工资制
⑤
岗效工资制
⑥
重合可变型岗位工资制
⑦
社会保险权
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ）
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
随机题目
【多选题】
显著性水平α与检验拒绝域的关系是（）
①
显著性水平提高意味着拒绝域不变
②
显著性水平提高意味着拒绝域缩小
③
显著性水平降低意味着拒绝域扩大
④
显著性水平降低意味着接受域扩大
⑤
显著性水平提高意味着拒绝域扩大
【多选题】
由于承包商不履行或不完全履行约定的义务，或者由于承包商的行为使业主受到损失时，业主可向承包商提出索赔的事件有（）。
①
工期延误索赔
②
对超额利润的索赔
③
质量不满足合同要求的索赔
④
承包商不履行的保险费用索赔
⑤
法律、货币及汇率变化引起的索赔
【多选题】
安全事故处理的四不放过原则是()。
①
事故原因不清楚不放过考试大－全国最大教育类网站(www．Examda。com)
②
事故责任者和员工没有受到教育不放过
③
事故责任者没有处理不放过
④
没有备案不放过
⑤
没有制定防范措施不放过
【多选题】
以下几种说法正确的是（）
①
实际偏差等于实际成本减去合同预算成本；
②
计划偏差等于合同预算成本减去施工预算成本；
③
目标偏差等于实际成本减去施工预算成本；
④
目标偏差等于实际成本减去合同价；
⑤
计划偏差等于实际成本减去计划成本；
【多选题】
可行性研究在投资项目的管理方面具有()作用。
①
是项目成立和进行投资决策的基本依据
②
是编制投资项目规划设计的依据。
③
是项目组织实施的依据
④
作为签订有关投资合同或协议、定货的依据
⑤
是编制可行性研究报告的依据