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财务行政的原则有哪些
统收统支
统一领导,分级管理
一级政权,一级财政
取之于民,用之于民
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【单选题】 市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受( )的统一领导。
①  全国人大
②  同级人大
③  国务院
④  全国政协
【判断题】 我国国家预算级次是按照一级政权设立一级预算的原则建立的,共有五级预算。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 我国国家预算级次是按照一级政权设立一级预算的原则建立的,共有五级预算。()
①  正确
②  错误
【判断题】 我国国家预算级次是按照一级政权设立一级预算的原则建立的,共有五级预算。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 我国实行一级政府一级预算。
①  正确
②  错误
【单选题】 一级负荷中有普通一级负荷和特别重要的一级负荷之分。
①  正确
②  错误
【单选题】 “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四原则中的
①  统一指挥原则
②  统一领导原则
③  等级链原则
④  集中化原则
【判断题】 我国国家预算实行一级政府一级预算。()
①  正确
②  错误
【单选题】 省一级行政区的设立,由()批准。
①  全国人民代表大会
②  全国人大常委会
③  国务院
④  省一级的人民代表大会
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①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事行政管理以事为中心,把人看做是组织发展的主体。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国有关司法解释对受体育行政部门委托履行裁判职责的“黑哨”以国家工作人员受贿罪论处。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。
①  正确
②  错误
【判断题】 微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 医院和学校属于广义上的公共部门。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理制度中的制度监督可以分为内部监督与外部监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源管理制度最根本的法律渊源是宪法。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国是部内制体制的典型代表
①  正确
②  错误
【判断题】 “经济人假设”认为组织中的人是“经济动物”,只是为了金钱等物质利益而工作。
①  正确
②  错误