【多选题】【消耗次数:1】
公务员交流的方式包括哪些
调任
转任
挂职锻炼
访谈
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相关题目
【判断题】 各级机关选派的在职公务员只能到下级机关挂职锻炼。
①  正确
②  错误
【判断题】 挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
①  正确
②  错误
【多选题】 公务员交流的方式包括()
①  调任
②  转任
③  挂职锻炼
④  聘任
【单选题】 (  )是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
【判断题】 调任,是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职,或者国家公务员调出公务员队伍任职。
①  正确
②  错误
【判断题】 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不属于我国公务员交流调配的形式?
①  晋升
②  挂职锻炼
③  调任
④  转任
【多选题】 公务员处分分为哪些
①  警告
②  记过
③  记大过
④  降级
【多选题】 公务员的考核分为()等方式。
①  平时考核
②  专项考核
③  定期考核
④  临时考核
随机题目
【单选题】 理性决策不包括?
①  逻辑性思考
②  按照标准分析解决方案
③  与他人共同决策
④  阐明问题
【单选题】 建立自信对于每个人都很重要,以下不属于建立自信方法的是?
①  学会适当的拒绝
②  不直接说出自己的需求
③  学会应付打扰
④  给自己积极的暗示
【单选题】 ( )是回收的问卷份数与发放的问卷份数之比。
①  问卷发放率
②  问卷有效回收率
③  问卷回收率
④  有效问卷率
【单选题】 ( )就是在一定的抽样误差范围内建立一个置信区间,并联系这个区间的置信度以样本指标推断总体指标。
①  定性分析
②  概率分析
③  统计判断
④  区间估计
【单选题】 ( )是指调查总体的每个单位都有同等被抽中或不被抽中的概率,即样本抽取完全是客观的,而不能主观地、有意识地选择样本。
①  随机原则
②  客观原则
③  时效性原则
④  全面性原则
【单选题】 ( )是在对市场现象整体进行分析的基础上,从市场调查对象中选择具有代表性的部分单位作为典型,进行深入、系统的调查,并通过对典型单位的调查结果来认识同类市场现象的本质及其规律。
①  预测性调查
②  典型调查
③  市场个案调查
④  全面调查
【单选题】 ( )是对市场现象的发展变化过程中连续的观察。
①  一次性市场调查
②  零售市场调查
③  经常性市场调查
④  食品类市场调查
【单选题】 ( )是将总体各单位编上序号并将号码写在外形相同纸片上掺和均匀后,再从中随机抽取,被抽中的号码所代表的单位,就是随机样本,直到抽够预先规定的样本数目为止。
①  抽签法
②  直接抽取法
③  图表法
④  随机数表法
【单选题】 由于市场调查的目的是认识市场现象的本质及其发展规律,所以要对市场现象进行深入持久的观察,即坚持( )。
①  客观性原则
②  全面性原则
③  时效原则
④  深入持久原则
【单选题】 ( )是指在提出问题时不提供任何答案,由被调查者根据实际情况自由填写。
①  开放式问题
②  实质性问题
③  指导性问题
④  封闭性问题