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行政决策的合法合理是行政执行的首要前提
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【单选题】 行政决策合法合理是行政执行的
①  首要前提
②  次要前提
③  核心问题
④  基本问题
【单选题】 关于行政合法性原则和行政合理性原则的关系,以下说法正确的是( )。
①  两者是泾渭分明的
②  合理性原则主要解决行政是否适当问题
③  合法性原则适用于自由裁量领域
④  合理性原则适用于一切领域
【判断题】 行政违法是指行政主体及其执行公务的人员,在执行行政管理活动过程中作出的行政行为合法但不合理的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政组织是确保行政执行,不偏离行政决策目标的根本保证。
①  正确
②  错误
【判断题】 具体行政行为的公定力不以具体行政行为的合法为前提。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政法治的首要基本原则是行政合理性原则
①  正确
②  错误
【单选题】 行政机关的强制执行应当以()为前提。
①  A.行政案件的立案
②  B.行政案件的调查
③  C.行政诉讼的审理
④  D.行政决议的作出和送达
【判断题】 行政监督的内容,是检查行政机关及其工作人员的行政行为是否合理、合法、 公正、有效
①  正确
②  错误
【单选题】 行政管理的首要环节是
①  行政决策
②  行政领导
③  行政执行
④  行政监督
【单选题】 行政决策的实质是
①  国家行政机关的意志执行
②  国家立法机关意志的执行
③  国家行政机关的意志表达
④  国际立法机关意志的表达
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①  马尔柯夫预测法
②  替换单法
③  目标规划法
④  德尔菲法
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①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
⑤  自我评价式提问
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①  年龄上的平衡
②  总量上的平衡
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①  查看客观内容
②  查看主观内容
③  全面审查简历中的逻辑性
④  查看求职者薪资期望值
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①  反应型测量
②  主观性测量
③  客观性测量
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【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容?
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
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①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
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①  正确
②  错误
【判断题】 对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①  正确
②  错误