【单选题】【消耗次数:1】
在行政管理中起着目标定位和导向作用
组织绩效
执行绩效
经济绩效
行政绩效
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相关题目
【判断题】 从行政绩效的层次来看,组织绩效直接影响到国家的繁荣和社会的发展,在行政管理全局中处于关键地位
①  正确
②  错误
【单选题】 在我国行政绩效评估的主体是
①  立法机关
②  行政机关
③  政党组织
④  社会公众
【单选题】 绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①  绩效计划
②  绩效培训
③  绩效关系
④  绩效任务
【单选题】 绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①  绩效评价
②  绩效预期
③  绩效改进
④  绩效实施
【单选题】 绩效目标管理不包括(  )。
①  绩效目标设定
②  绩效目标实施
③  绩效目标审核
④  绩效目标批复
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【判断题】 岗位绩效就是组织绩效。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效管理是以()战略为导向,,目的是确保组织的战略目标得以实现。
①  持续
②  组织
③  指导
④  管理
【单选题】 绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①  绩效考核
②  绩效签约
③  绩效实施
④  绩效反馈
随机题目
【判断题】 线性定常系统在正弦信号输入时,稳态输出与输入的相位移随频率而变化的函数关系称为相频特性。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于二阶系统,实际的工程常常设计成欠阻尼状态,且阻尼比ζ以选择在0.4~1.0为宜。
①  正确
②  错误
【判断题】 线性系统输出与输入之比定义为系统的传递函数。
①  正确
②  错误
【判断题】 用终值定理求取系统的稳定误差之前,应先判断系统的稳定性。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据控制系统元件的特性,控制系统可分为线性控制系统、非线性控制系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 计算干扰引起的稳定误差的基本方法是终值定理。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据自动控制系统是否设有反馈环节来分类,控制系统可分为开环控制系统、闭环控制系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 线性定常系统的传递函数,是在零初始条件时,系统输出信号的拉氏变换与输入信号的拉氏变换的比。
①  正确
②  错误
【判断题】 叠加定理可以用在非线性系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 系统中的延时环节不属于线性环节,所以不能应用乃奎斯特判据。
①  正确
②  错误