下列哪个监督主体的监督不直接产生相应的法律后果

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【单选题】【消耗次数：1】

① 一般监督

② 社会监督

③ 司法监督

④ 立法监督

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【判断题】社会监督主体所进行的监督不直接产生相应的法律后果，不具有国家强制力

① 正确

② 错误

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【单选题】社会监督的主要方式有公民监督、社会团体监督和（）。

① 纪律监督

② 法治监督

③ 舆论监督

④ 媒体监督

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【多选题】在法律监督方面，社会监督有着十分重要的作用，我国社会监督主要包括（）。

① 政党的监督

② 新闻舆论工作者监督

③ 人民群众的直接监督

④ 社会团体的监督

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【判断题】社会监督主要包括社团监督、公民监督、舆论监督。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据监督主体的不同，法律监督可以划分为（）。

① 内部监督和外部监督

② 事前监督和事后监督

③ 国家监督和社会监督

④ 一般行政监督和专门行政监督

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【单选题】下列各项中，属于社会监督的是（）。

① 审计监督

② 中国共产党的监督

③ 行政诉讼

④ 检察机关抗诉

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【单选题】行政监督的法律监督和工作监督是按什么标准划分的？

① 监督主体划分

② 监督作用划分

③ 监督内容划分

④ 监督方式划分

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【判断题】按监督的内容不同划分，法律监督分为事前监督、日常监督和事后监督。

① 正确

② 错误

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【判断题】 *按监督的内容不同划分，法律监督分为事前监督、日常监督和事后监督。

① 正确

② 错误

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【多选题】按监督主体划分，行政监督的类型可以划分为

① 外部监督

② 内部监督

③ 法律监督

④ 工作监督

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【判断题】选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核，最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】笔试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】系统原则是指工作分析要从系统的性质出发，将每项工作每个岗位放到组织系统中。

① 正确

② 错误

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【判断题】录用决策主要是对测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】结构化面试应按照严格的程序进行，时间一般在30分钟，具体视面试题目的数量而定，同时对每一题目也应限制时间，一般每题问答时间在5分钟左右。

① 正确

② 错误

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【判断题】面试是经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈与观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】招募成本是指经过对应聘人员甄选后，通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。

① 正确

② 错误

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【判断题】录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。

① 正确

② 错误

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