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【单选题】【消耗次数：1】

日常监督的方向是

① 上级对下级

② 下级对上级

③ 同级之间监督

④ 双向监督

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【判断题】《规章》确定了上级稽查局对下级稽查局的稽查业务：进行管理、领导、考核和监督。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】转发是对下级机关呈送的公文而言的，批转则是对上级机关、同级机关或不相隶属机关的公文而言的。

① 正确

② 错误

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【判断题】下级补助收入指下级接收上级拨付的补助收入。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】上级向下级传达命令属于（）

① 上行沟通

② 下行沟通

③ 平行沟通

④ 非正式沟通

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【判断题】目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。

① 正确

② 错误

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【单选题】在线分类体系中，上级类和下级类之间存在（）关系

① 并列

② 归属

③ 独立

④ 复合

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【单选题】下级向上级汇报情况属于（）

① 下行沟通

② 平行沟通

③ 上行沟通

④ 感情沟通

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【单选题】下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。

① 地位差异

② 目标差异

③ 缺乏正式沟通渠道

④ 协调不够

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① 地位差异

② 目标差异

③ 缺乏正式沟通渠道

④ 协调不够

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① 地位差异

② 目标差异

③ 缺乏正式沟通渠道

④ 协调不够

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随机题目

【多选题】自我管理的内容主要包括（）。

① 健康管理、生活管理

② 目标管理、时间管理

③ 行为管理、心态管理

④ 学习管理、思维管理

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【多选题】影响职业兴趣的因素有（）。

① 家庭环境

② 社会舆论

③ 专业学习和社会实践

④ 职业需求

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【多选题】职业的涵义包括（）。

① 社会分工

② 必备技能

③ 创造财富

④ 满足需求

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【单选题】应对学习焦虑的第一步是要（）。

① 找出焦虑源

② 正确认知焦虑

③ 回避焦虑

④ 放松自己

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【单选题】下列关于在职业倦怠的观点，错误的是（）。

① 不能胜任工作是造成职业倦怠的重要原因

② 引起职业倦怠的因素主要是个人原因

③ 工作不是生活的全部，要学会一张一弛，放松自我

④ 营造温馨和谐的家庭氛围，有助于调节工作中带来的倦怠感

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【单选题】心理学研究表明，人的行为动机的产生来源于两个方面，一是内部需要，二是（）。

① 外部需要

② 社会权利

③ 社会地位

④ 生涯规划

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【单选题】职业生涯发展是指为达到（）的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

① 职业升迁

② 职业生涯规划

③ 职业声望

④ 职业薪酬

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【单选题】彼得·德鲁克在其专著中提出了自我管理的七个步骤，该专著是（）。

① 《管理思想的演变》

② 《有效的管理者》

③ 《21世纪的管理挑战》

④ 《管理论的丛林》

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【单选题】面对职业倦怠，个人干预策略通常有两种，一个是改变环境，另一个是（）。

① 改变自己

② 改变性格

③ 更换工作

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【单选题】人们在从事某一特定职业、某种专门活动中表现出来的必须具备的能力称为（）。

① 一般职业能力

② 特殊职业能力

③ 综合职业能力

④ 优势职业能力

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