【多选题】【消耗次数:1】
根据国家行政机关行政立法的权力来源划分为哪些类型
职权立法
一般授权立法
补充性立法
特别授权立法
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【单选题】 行政立法是国家行政机关的
①  抽象行政行为
②  具体行政行为
③  隐性的行政行为
④  显性的行政行为
【单选题】 特别授权立法的立法权( )
①  只能使用一次
②  可反复运用
③  由宪法或组织法规定行使次数
④  视情况而定
【多选题】 按照行政立法的内容和目的,可以将行政立法分为
①  职权立法
②  执行性立法
③  补充性立法
④  实验性立法
【单选题】 我国的行政立法属于
①  独立性立法
②  从属性立法
③  授权性立法
④  分权性立法
【单选题】 行政立法主体是
①  全国人大
②  全国人大常委会
③  各级人民政府
④  特定国家行政机关
【判断题】 我国的行政立法属于从属性立法
①  正确
②  错误
【判断题】 行政立法是抽象行政行为,但抽象行政行为并不都是行政立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 行政机关、立法机关由当地人组成是特别行政区的主要特点之一。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来说,个人不能成为行政主体,行政主体只能是国家行政机关或被授权的组织
①  正确
②  错误
【单选题】 我国的立法机关及其权限是由()、立法法及其他相关立法制度严格规定的
①  宪法
②  刑法
③  卫生法
④  行政法
⑤  诉讼法
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【判断题】 承诺与合同一样都是法律行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国的工会需要登记才具有社团社团法人资格。
①  正确
②  错误
【判断题】 非全日制用工形式下,用人单位无签订书面合同的强制性义务。
①  正确
②  错误
【判断题】 跟民事合同一样,劳动合同的解除与终止是包含关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动关系的劳动者仅限于自然人。
①  正确
②  错误
【判断题】 16周岁以下公民一律不得参与缔结劳动关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 青年节是法定节假日。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同的无效不具有溯及力。
①  正确
②  错误