【判断题】【消耗次数:1】
社会变迁泛指任何社会现象的变更,包括文化倒退。
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【多选题】 从社会变迁主体的规模特征来看,社会变迁可以分为
①  整体性变迁
②  局部性变迁
③  社会进步
④  社会倒退
⑤  社会革命
【简答题】 <p>社会变迁</p>
【单选题】 下列社会现象中, 不属于法律关系变更的是( )。
①  买卖关系中,卖方收款后将标的物交付与买方 (属于正常情况,法律关系没有发生变化)
②  买卖关系中,买卖双方改换了标的物(属于法律客体的变更 )
③  买卖关系中,买方发生变更(属于法律主体的变更 )
④  买卖关系中,买方根据卖方的请求延缓了其交货的期限(属于内容的变更 )
【单选题】 本世纪40—50年代,西方社会学界盛行的社会变迁理论是()
①  社会均衡论
②  社会进化论
③  生物有机体说
④  文化类型说
【多选题】 现代化社会变迁的过程中,主轴线是()。
①  A.工业化
②  B.信息化
③  C.城镇化
④  D.国际化
【多选题】 现代化社会变迁的过程在空间上表现为()。
①  A.工业化
②  B.信息化
③  C.城镇化
④  D.国际化
【判断题】 语言不是社会现象,而是自然现象。
①  正确
②  错误
【判断题】 道德是一种社会现象。
①  正确
②  错误
【单选题】 最早用实证方法研究社会现象的社会学家是
①  孔德
②  斯宾塞
③  迪尔凯姆
④  韦伯
【填空题】 陆文夫的小说[填空1]通过一位老“吃客”经历反映当代社会变迁。
随机题目
【单选题】 关于行业内现有企业之间竞争激烈程度,下列说法错误的是()。
①  在同一行业中,生产相同产品的企业越多,竞争越激烈
②  行业发展速度越快,同业企业之间竞争越激烈
③  同业企业之间产品差异越小竞争越激烈
④  同业企业之间实力相差越小竞争越激烈
【多选题】 精神激励的常用形式有()。
①  表彰与批评
②  奖金
③  培训
④  工资
⑤  改善工作环境
【判断题】 由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价,所以不是控制的重点。()
①  正确
②  错误
【判断题】 原材料趋于紧张时,供应商的议价能力弱,反之议价能力强。()
①  正确
②  错误
【单选题】 直接面对,效率高,但是质量难保证,持续时间短的招聘方式是()。
①  招聘会
②  报纸
③  网上招聘
④  猎头公司
【单选题】 对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果()?
①  提薪
②  升职
③  解聘威胁
④  工作扩大化
【多选题】 完整的企业文化应包括的内容是()。
①  表层文化
②  中层文化
③  基层文化
④  上层文化
⑤  深层文化
【单选题】 强调“预防为主”的IS09000系列标准是()。
①  IS09001
②  IS09002
③  IS09003
④  IS09004
【单选题】 在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()。
①  相关关系
②  正向关系
③  反向关系
④  不确定
【单选题】 目标管理(BMO),是美国学者()于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。
①  赫兹伯格
②  迈克尔·哈默
③  彼得·德鲁克
④  马斯洛