按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 生产劳动和非生产劳动

② 必要劳动和剩余劳动

③ 体力劳动和脑力劳动

④ 简单劳动和复杂劳动

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】复杂劳动等于自乘的或多倍的简单劳动

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在商品生产中，私人劳动和社会劳动的矛盾决定着（）和抽象劳动的矛盾。

① 体力劳动和脑力劳动

② 社会劳动

③ 具体劳动

④ 个别劳动

查看完整题目与答案

【单选题】在劳动关系中，劳动者提供（）。

① 资金

② 工作条件

③ 生产条件

④ 劳动能力

查看完整题目与答案

【单选题】根据中共中央、国务院《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》，非生产劳动教育分为日常生活劳动教育和（）。

① 综合性劳动教育

② 理论性劳动教育

③ 实训性劳动教育

④ 服务性劳动教育

查看完整题目与答案

【判断题】服务劳动同生产劳动一样，能够创造价值和使用价值。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（　）。

① 职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

② 社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

③ 劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

④ 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

查看完整题目与答案

【单选题】具体劳动和抽象劳动是

① 两种劳动

② 两次劳动

③ 两个过程的劳动

④ 同一劳动过程的两种规定

查看完整题目与答案

【单选题】生产商品的具体劳动和抽象劳动是指（）。

① 两个并列的劳动过程

② 同一劳动过程的两个不同方面

③ 先后出现的两次劳动

④ 两种不同的劳动

查看完整题目与答案

【单选题】生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是

① 创造新价值

② 创造剩余价值

③ 创造必要价值

④ 创造使用价值

查看完整题目与答案

【单选题】劳动关系是指（）之间运用劳动者的劳动能力实现劳动的过程中发生的关系。

① 用人单位与劳动者

② 上级与下级

③ 领导者与被领导者

④ 工人与干部

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】有限的战略变化是企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时只需做出局部的变化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】外部环境诸因素对企业战略管理的影响程度是不同的。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】国际化低成本战略不可能在需求(?)的国家中采用。

① 有限

② 大规模

③ 增长迅速

④ 稳定

查看完整题目与答案

【单选题】企业竞争优势的根基是

① 财务能力

② 核心竞争力

③ 营销能力

④ 科技能力

查看完整题目与答案

【单选题】从行业生命周期各阶段的特点来看，市场占有率基本稳定的阶段属于

① 投入期

② 成长期

③ 成熟期

④ 衰退期

查看完整题目与答案

【单选题】差异化战略的核心：（）。

① 产品的差异化

② 生产过程（工艺）的差异化

③ 取得某种对顾客有价值的独特性

④ 取得某种对生产者有竞争优势的独特性

查看完整题目与答案

【单选题】 1993年，由安文尼等美国战略管理学者提出的竞合战略是哪两个因素的合二为一。（）

① 合作与竞争

② 合资与竞争

③ 合作与竞赛

④ 协调与合作

查看完整题目与答案

【单选题】从行业生命周期各阶段的特点来看，市场销售量基本稳定的阶段属于以下哪个时期？

① 导入期

② 增长期

③ 成熟期

④ 衰退期

查看完整题目与答案

【单选题】（）易于判断选择。

① 文字描述法

② 流程图法

③ 绘图法

④ 调查表法

查看完整题目与答案

【判断题】变量抽样用于内部控制的符合性测试。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案