根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 一般型人力资本

② 技能型人力资本

③ 管理型人力资本

④ 企业家型人力资本

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【单选题】人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。

① 培训

② 教育

③ 素质

④ 投资

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【多选题】人力资本是( )

① 反映的是价值问题

② 反映的是流量与存量问题

③ 关注的是收益问题

④ 存在于人力资源之中

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【多选题】关于人力资本正确的说法( )。

① 人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

② 人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

③ 人力资本的使用可以实现经济价值增殖

④ 知识资本是对人力资本的拓展

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【单选题】增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是

① 增加对教育的投资

② 加快劳动力流动

③ 提高人力资本使用效率

④ 引进国外人才

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【单选题】人力资本有别于物质资本，它具有不同于物质资本的基本特点，以下不属于，人力资本的特点的是

① 人力资本以人为表现载体

② 人力资本与非人力资本（如金融资本）相比较，其最大的特点是具有客观能动性

③ 一个人所能拥有的人力资本相当有限，这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束

④ 人力资本是一种特殊的资本，它能创造超过自身价值的额外价值

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【判断题】人力资本理论认为，人力资本包括人力资源的数量和质量，但提高人口质量是关键。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资本是存量的概念。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下对人力资本的理解不正确的是（）。

① 人力资本是活的资本

② 人力资本凝结于劳动者体内

③ 人力资本是有形资本

④ 人力资本内含一定经济关系

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【多选题】人力资本投资的主要形式包括

① 普通教育

② 在职培训

③ 劳动力市场

④ 健康保健

⑤ 劳动力流动

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【单选题】提出人力资本学说的人是　　

① 舒尔茨

② 恩格斯

③ 列宁

④ 马克思

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【单选题】一般情况下，账务处理子系统不具备（）功能。

① 记账

② 期末转账

③ 编制会计报表

④ 结账

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【单选题】我国会计电算化的开始时间一般认为是（）年。

① 1979年

② 1990年

③ 1981年

④ 1994年

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【单选题】会计软件是以（）和会计方法为核心，以会计制度为依据，以计算机及其应用技术为技术基础，以会计数据为处理对象的软件系统。

① 会计理论

② 税务制度

③ 计算机及其应用技术

④ 会计数据

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【单选题】在会计信息化下，财务分工主要是通过（）实现的。

① 设置操作人员权限

② 内部管理制度的规定

③ 相互监督

④ 由操作员自身设置

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【单选题】培训阶段针对不同对象的培训分为（）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训

② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

③ 系统管理员培训、一般操作员培训

④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

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【单选题】核算型会计软件不包括的功能是（）。

① 工资核算

② 固定资产核算

③ 成本核算

④ 预算

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【单选题】在会计软件中，其核心子系统是（）。

① 报表子系统

② 账务处理子系统

③ 财务分析子系统

④ 成本核算子系统

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【单选题】发展会计信息化的瓶颈是（）。

① 硬件

② 人才

③ 制度

④ 软件

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【单选题】会计信息化系统由（）直接使用。

① 会计人员

② 计算机人员

③ 软件维护人员

④ 单位负责人

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【判断题】财政部于1994年制定并印发了《会计核算软件管理的几项规定（试行）》。

① 正确

② 错误

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