【多选题】【消耗次数：1】
根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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相关题目
【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段，劳动力的开发、配置、使用，通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主，政府为辅
④
政府为主，市场为辅
随机题目
【单选题】
下列款项中，不能办理托收承付结算的是( )。
①
A、商品交易取得的款项
②
B、因商品交易而产生的劳务供应的款项
③
C、因寄售商品而产生的款项
④
D、因运送交易商品而产生的款项
【单选题】
下列各项中，需要在开户后5个工作日到中国人民银行当地分支行备案的是（ ）。
①
预算单位专用存款账户
②
个人银行结算账户
③
基本存款账户
④
临时经营的临时存款账户
【单选题】
对经营性存款人给予警告并处以5000元——30000元罚款的是（ ）。
①
A、出租出借结算账户
②
B、违反规定不及时撤销
③
C、伪造变造开户许可证
④
D、伪造变造开立银行结算户
【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，下列关于预算单位零余额账户使用的表述中，正确的是（ ）。
①
A、 不得支取现金
②
B、可以向所属下级单位账户划拨资金
③
C、可以向上级主管单位账户划拨资金
④
D、可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费
【单选题】
根据支付结算法律制度的规定，下列汇票当事人的签章中，不符合法律规定会导致票据无效的是（ ）。
①
A、承兑人的签章
②
B、出票人的签章
③
C、保证人的签章
④
D、背书人的签章
【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
①
正确
②
错误
【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。
①
书面通知张某终止劳动关系
②
未向张某支付经济补偿
③
向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬