根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【单选题】市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段，劳动力的开发、配置、使用，通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。

① 政府

② 市场

③ 市场为主，政府为辅

④ 政府为主，市场为辅

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【判断题】在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者

① 正确

② 错误

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【单选题】就业与劳动关系协调，提高（），增强劳动力市场灵活性。

① 劳动参与率

② 劳动生产率

③ 劳动力素质

④ 以上都对

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【判断题】不得拖延。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】定性信息的结合。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】我国资产负债表项目采用按其流动性强弱排列的设计方法。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】我国现行现金流量表准则要求采用直接法编制现金流量表。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】对外会计报告设计尽量采用体现企业特色，自行规定报表项目。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】经营管理的要求和特点等相适应。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【单选题】会计制度设计的种类，不包括：

① 全面性设计

② 局部性设计

③ 修订性设计

④ 行业性设计

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【单选题】应当进行归档的会计资料包括：

① 预算

② 计划

③ 会计凭证

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