根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【单选题】市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段，劳动力的开发、配置、使用，通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。

① 政府

② 市场

③ 市场为主，政府为辅

④ 政府为主，市场为辅

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【判断题】在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者

① 正确

② 错误

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【多选题】劳动力市场作为一种特殊市场，它的运行体系包括( )。

① 劳动力市场主体

② 劳动力市场的运行规律

③ 劳动力市场规则

④ 劳动力市场的服务体系

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【多选题】劳动力需求( )。

① 是一种派生需求

② 是有效需求

③ 是雇主对劳动力所有权的购买

④ 取决于生产要素的替代能力

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随机题目

【单选题】税务机关要求，员工年终聚餐、加班费应计入（　　）。

① 应付职工薪酬——福利费

② 应交税费

③ 税金及附加

④ 差旅费

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【单选题】对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出，企业做出专项申报及说明后，准予追补至该项目发生年度计算扣除，但追补确认期限不得超过（　　）年。

① 2

② 3

③ 5

④ 8

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【单选题】税务机关要求，员工培训时合规的餐费计入（　　）。

① 差旅费

② 职工教育经费

③ 会议费

④ 业务宣传费

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【单选题】企业办公费应计入（　　）科目。

① “管理费用”

② “制造费用”

③ “财务费用”

④ “销售费用”

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【单选题】在计算应纳税所得额时，以下不允许扣除的是（　　）。

① 成本

② 费用

③ 税收滞纳金

④ 损失

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【单选题】企业在搞促销活动时赠送给顾客的礼品，作为（　　）。

① 差旅费

② 董事会会费

③ 福利费

④ 业务宣传费

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【单选题】以下不属于办公费核算内容的是（　　）。

① 传真机

② 打印机

③ 广告费

④ 复印纸

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【单选题】纳税服务热线电话是（　　）。

① 12366

② 12306

③ 12999

④ 12316

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【单选题】租车合同签订的内容一般不包括（　　）。

① 承租方的权利和义务

② 租赁期限和租金

③ 承租人性别、年龄与婚姻状况

④ 车辆保险事宜

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【多选题】关于报销单，以下表述中正确的有（　　）。

① 填错的报销单可以直接进行涂改

② 规模大的企业可以设立专职报批人员

③ 当月的发票应该当月报销

④ 报销款领取人原则上是填写报销单的人员

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