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【多选题】【消耗次数:1】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
需求约束型劳动力市场
④
资源约束性劳动力市场
参考答案:
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相关题目
【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【判断题】
根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①
劳动力供给方
②
劳动力需求方
③
工资
④
政府机构
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【多选题】
为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①
职业介绍
②
信息服务
③
职业培训
④
失业保险
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主,政府为辅
④
政府为主,市场为辅
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【判断题】
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①
正确
②
错误
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【单选题】
内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①
企业对雇员有所有权
②
企业对雇员有支配权
③
雇员对企业有所有权
④
雇员对企业有支配权
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【多选题】
劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )。
①
劳动力市场主体
②
劳动力市场的运行规律
③
劳动力市场规则
④
劳动力市场的服务体系
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【多选题】
劳动力需求( )。
①
是一种派生需求
②
是有效需求
③
是雇主对劳动力所有权的购买
④
取决于生产要素的替代能力
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随机题目
【单选题】
为了便于识别,硅酸盐水泥和普通水泥包装袋上要求用( )。
①
黑字印刷
②
绿字印刷
③
红字印刷
④
蓝字印刷
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【单选题】
砂的筛分试验主要是用来测定( )。
①
粗细程度及颗粒级配
②
含水量
③
含泥量
④
有害物质
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【单选题】
混凝土的强度有受压强度、受拉强度、受剪强度、疲劳强度等多种,其中最重要的是( )。
①
抗压强度
②
抗拉强度
③
抗剪强度
④
抗疲劳强度
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【单选题】
下列关于石子颗粒级配说法有误的一项是( )。
①
粗骨料的颗粒级配按供应情况分为连续级配和单粒级配
②
连续级配是石子的粒径从大到小连续分级,每一级都占适当的比例
③
间断级配是石子粒级不连续,人为剔去某些中间粒级的颗粒而形成的级配方式
④
间断级配的颗粒大小搭配连续合理,用其配置的混凝土拌合物工作性好,不易发生离析
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【单选题】
在混凝土中,骨料的总表面积小,则胶凝材料用量( )。
①
小
②
大
③
不变
④
不能确定
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【单选题】
水泥凝结硬化过程中,体积变化是否均匀适当的性质称为( )。
①
烧失量
②
含碱量
③
安定性
④
细度
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【单选题】
拌制混凝土时,其他条件不变的前提下,加大砂石粒径,则( )。
①
流动性不变,黏聚性降低
②
流动性提高,保水性降低
③
保水性提高、黏聚性降低
④
流动性降低,黏聚性提高
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【单选题】
通用硅酸盐水泥的主要组分包括( )。
①
硅酸盐水泥熟料、石膏和混合材料
②
硅酸盐水泥生料、石膏和混合材料
③
石灰、石膏和混合料
④
硅酸盐水泥熟料、石灰和混合材料
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【单选题】
选用水泥时,主要考虑的因素是( )。
①
品种和强度等级
②
生产日期
③
水泥细度
④
黏度
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【单选题】
水泥的抗压强度最高,一般是抗拉强度的( )。
①
1~2倍
②
2~4倍
③
10~20倍
④
50~100倍
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