【多选题】【消耗次数:1】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
完全竞争劳动力市场
非完全竞争劳动力市场
需求约束型劳动力市场
资源约束性劳动力市场
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【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
③  工资
④  政府机构
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①  政府
②  市场
③  市场为主,政府为辅
④  政府为主,市场为辅
【判断题】 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①  正确
②  错误
【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
【多选题】 劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )。
①  劳动力市场主体
②  劳动力市场的运行规律
③  劳动力市场规则
④  劳动力市场的服务体系
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
随机题目
【判断题】 在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用案例分析的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 情绪的信号功能是非言语沟通的重要组成部分,在人际沟通中具有信号意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分三步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
①  正确
②  错误
【判断题】 中国特色社会主义事业总体布局是“四个全面”。
①  正确
②  错误
【判断题】 人们按照通行的社会行为规范模塑自身行为的过程是行为社会化
①  正确
②  错误
【单选题】 最早的社会心理学研究,是围绕着()进行的哲学争论。
①  A.人性
②  B.性
③  C.意识和物质的关系
④  D.唯心或唯物
【单选题】 人际关系的测量最常用的方法是社会测量法,它的创立者是()。
①  A.莫雷诺
②  B.卡尔·思密斯
③  C.阿伦森
④  D.梅瑞
【单选题】 按照心理学的观点,大部分心理问题来源于()。
①  A.家庭内部
②  B.社会环境
③  C.人际关系的处理
④  D.自身的内部冲突
【单选题】 社会心理学把人与人之间心理上的关系称为()。
①  A.人际关系
②  B.社会关系
③  C.行为关系
④  D.组织关系
【单选题】 影响人际沟通效果的环境因素是()。
①  A.沟通者情绪烦躁
②  B.沟通者听力障碍
③  C.沟通双方距离较远
④  D.沟通双方价值观不同