【多选题】【消耗次数:1】
劳动经济学的研究对象包括
劳动力资源的优化配置问题
劳动者的收入
人力资本投资
劳动力市场政策和制度
劳动力市场的运行和结果
参考答案:
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相关题目
【多选题】 根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  二元的劳动力市场
④  资源约束型劳动力市场
【多选题】 根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①  完全竞争劳动力市场
②  非完全竞争劳动力市场
③  需求约束型劳动力市场
④  资源约束性劳动力市场
【判断题】 人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据所需的人力资源与组织的关系,可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段,劳动力的开发、配置、使用,通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①  政府
②  市场
③  市场为主,政府为辅
④  政府为主,市场为辅
【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
【多选题】 劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )。
①  劳动力市场主体
②  劳动力市场的运行规律
③  劳动力市场规则
④  劳动力市场的服务体系
【单选题】 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
③  工资
④  政府机构
【单选题】 内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是()
①  企业对雇员有所有权
②  企业对雇员有支配权
③  雇员对企业有所有权
④  雇员对企业有支配权
随机题目
【单选题】 资本流出是指本国资本流向外国,它意味着外国在本国的资产减少、外国对本国的负债增加、本国对外国的负债减少、本国在外国的资产增加
① 
② 
【单选题】 发达国家资金需求上升是0世纪90年代以来国际资本流动的特点
① 
② 
【单选题】 国际游资的流动在一定程度上符合资金配置的动力要求,促进了资金在各国间的合理配置
① 
② 
【单选题】 国际游资的存在便利了国际贸易融资,推动了国际贸易的发展
① 
② 
【单选题】 短期资本流动能调节暂时性国际收支失衡
① 
② 
【单选题】 大规模突发的资本外逃会使本国国际收支状况突然恶化,使本币汇率过度下跌
① 
② 
【单选题】 下列应视为一国外债的是
①  直接投资
②  股票投资
③  一国母公司对国外子公司的债务
④  意向性协议形成的债务
【单选题】 国际游资一定会对货币政策的执行产生不利影响
① 
② 
【单选题】 国际游资在一定程度上能起到培育和繁荣金融市场的效果
① 
② 
【单选题】 外债必须是公民与非公民之间的债务
① 
②