【判断题】【消耗次数:1】
社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素是经济报酬,而不是良好的人际关系。
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【判断题】 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 泰罗认为,要调动人的工作积极性,主要依赖
①  物质刺激
②  精神鼓励
③  人际关系
④  工作认可
【多选题】 “人际关系”理论认为,对人的积极性起决定作用的是
①  人际关系
②  社会心理因素
③  物质因素
④  经济利益
【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
【判断题】 人的管理的重点是调动人的积极性。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,调动人积极性应以强化保健因素为主。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 梅奥的人际关系学说强调人是经济人。
①  正确
②  错误
【判断题】 梅奥的人际关系学说强调人是经济人
①  正确
②  错误
【单选题】 在一般的人际关系中,关于人际关系的距离说法错误的是()
①  亲密关系,双方相距45厘米以内
②  朋友距离,双方相距45~120厘米
③  同学距离,双方相距2~4米
④  社会距离,双方相距1.2~3.6米
⑤  公众距离,双方相距3.6~7米
随机题目
【判断题】 当纵向受拉钢筋的面积相等时,选择较细直径的变形钢筋可减少裂缝宽度( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 受弯构件减小裂缝宽度最有效的措施是( )。
①  提高混凝土强度等级
②  加大受拉钢筋截面面积,减少裂缝截面的钢筋应力
③  增加钢筋的直径
④  增加混凝土保护层厚度
【单选题】 在下面关于梁、挠度和转角的讨论中,结论正确的是:( )。
①  挠度的一阶导数等于转角
②  挠度最大的截面转角最大
③  转角为零的截面挠度最大
④  挠度最大的截面转角为零
【判断题】 对等截面梁受弯构件,取同号弯矩区段内弯矩最大截面的抗弯刚度作为该区段的抗弯刚度。这就是挠度计算中的最小刚度原则( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 .按一、二级抗震等级设计时,框架结构中纵向受力钢筋的屈服强度实测值与强度标准值的比值,不应大于(??)。
①  1.30
②  1.25
③  1.80
④  1.50
【单选题】 建筑物分为甲、乙、丙、丁四个抗震设防类别,下列分类不正确的是(??)。
①  乙类建筑应属于地震破坏造成社会重大影响和国民经济重大损失的建筑
②  丁类建筑应属于允许在一定条件下适度降低要求的建筑
③  丙类建筑应属于除甲、乙、丁以外按标准要求进行设防的一般建筑
④  甲应属于重大建筑工程和地震时可能发生严重次生灾害的建筑
【判断题】 地震作用是动荷载( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 螺旋箍筋柱既能提高轴心受压构件的承载力,又能提高柱的稳定性( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 预应力混凝土结构可以避免构件裂缝的过早出现( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 整个结构或结构的一部分超过某一特定状态就不能满足设计指定的某一功能要求,这个特定状态称为该功能的极限状态( )。
①  正确
②  错误