【判断题】【消耗次数:1】
教育开发是人力资源开发的重点。
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相关题目
【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
【判断题】 使用开发是人力资源开发的关键。
①  正确
②  错误
【单选题】 在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①  开发
②  培训
③  激励
④  管理
【单选题】 ( )是人力资源开发的基础和前提。
①  工作分析
②  招聘与配置
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
【多选题】 人力资源的开发包括:
①  上岗引导与培训
②  管理人员开发
③  工作绩效评价
④  对员工的职业管理
【多选题】 当今人力资源的教育开发呈现出以下特点( )。
①  教育开发一体化
②  教育形式多样化
③  培养目标国际化
④  课程设置综合化
【多选题】 人力资源开发的主要内容包括( )。
①  培训与开发
②  组织开发
③  职业开发
④  终身学习
⑤  普通教育
【单选题】 学校人力资源开发的特点是( )。
①  整体性、人本性、可持续性、内涵式发展
②  人本性
③  可持续性
④  内涵式发展
【单选题】 根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于( )。
①  学习
②  发展
③  绩效
④  学习型组织
【单选题】 人力资源开发中的( )是招聘工作的后续工作。
①  新员工入职培训
②  薪酬管理
③  人力资源规划
④  劳动关系管理
随机题目
【单选题】 合理用药从用药的结果分析,包括()三大要素
①  安全、有效、经济
②  安全、有效、适当
③  安全、经济、适当
④  有效、经济、适当
⑤  安全、有效、合理
【单选题】 以下关于给药途径的说法,错误的是
①  釉质给药主要用于防龋
②  牙本质给药主要用于抗牙本质过敏症治疗
③  牙髓给药主要用于盖髓、失活治疗
④  牙周组织给药如局部麻醉用药
⑤  拔牙创面给药主要用于创口的消炎、止血和止痛
【单选题】 以下关于处方颜色的说法,错误的是
①  普通处方的印刷用纸为白色
②  急诊处方印刷用纸为淡黄色,右上角标注“急诊”
③  儿科处方印刷用纸为淡绿色,右上角标注“儿科”
④  麻醉药品和第一类精神药品处方印刷用纸为淡红色,右上角标注“麻、精一”
⑤  第二类精神药品处方印刷用纸为淡粉色,右上角标注“精二”
【单选题】 以下关于处方书写的规定,错误的是
①  患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致
②  每张处方限于一名患者的用药
③  字迹清楚,不得涂改;如需修改,应当在修改处签名并注明修改日期
④  患者年龄应当填写实足年龄,新生儿、婴幼儿写日、月龄,必要时要注明体重
⑤  西药和中成药必须分别开具处方
【单选题】 处方一般不得超过()用量
①  3日
②  5日
③  7日
④  10日
⑤  14日
【单选题】 特殊情况下需延长处方有效期的,最长不得超过
①  1日
②  2日
③  3日
④  5日
⑤  7日
【单选题】 ()是临床用药的最终形式
①  药物
②  剂型
③  制剂
④  药品
⑤ 
【单选题】 缓、控释制剂的有点不包括
①  可以减少服药次数
②  血药浓度平稳
③  可减少用药总剂量
④  可以按要求定时、定位释放
⑤  剂量调节的灵活性好
【单选题】 治疗药物监测取样最常用的样品是
①  尿液
②  血液
③  唾液
④  脑脊液
⑤  血清
【单选题】 以下哪项不属于影响药物分布的因素
①  药物与血浆蛋白的结合率
②  局部组织器官的血流量
③  药物与组织的亲和力
④  肌肉分布情况
⑤  药物的催化过程