【单选题】【消耗次数:1】
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()
劳动力需求的交叉弹性
劳动力需求的自身工资弹性
劳动力供给的自身工资弹性
劳动力供给的交叉弹性
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相关题目
【单选题】 如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
①  无弹性
②  无限弹性
③  富有弹性
④  缺乏弹性
【单选题】 工资率不论如何变化,劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求
①  缺乏弹性
②  富有弹性
③  无弹性
④  有无限弹性
【单选题】 如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终为固定不变,则劳动力需求()
①  缺乏弹性
②  无弹性
③  为单位弹性
④  富有弹性
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【多选题】 劳动力需求( )。
①  是一种派生需求
②  是有效需求
③  是雇主对劳动力所有权的购买
④  取决于生产要素的替代能力
【单选题】 水平形状的劳动力供给曲线的弹性为()
①  0
②  1
③  正无穷
④  不确定
【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
【判断题】 在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者
①  正确
②  错误
【单选题】 如果两类劳动力存在总互补关系,则这两类劳动力需求的()
①  自身需求弹性为负值
②  自身需求弹性为正值
③  交叉工资弹性为负值
④  交叉工资弹性为正值
随机题目
【单选题】 与板连接为一体的大截面梁,施工缝应留在板底面以下()。
①  20~30mm
②  10~20mm
③  30~40mm
【单选题】 在施工缝处继续浇筑混凝土时,已浇筑的混凝土抗压强度应不小于()。
①  1.1MPa
②  1.3MPa
③  1.2MPa
④  1.0MPa
【判断题】 入泵前坍落度每小时损失值不应大于30mm,坍落度总损失值不应大于60mm。
①  正确
②  错误
【单选题】 一般抹灰主要有石灰砂浆、水泥石灰砂浆(混合砂浆)及水泥砂浆。
①  正确
②  错误
【判断题】 吊顶的施工程序是弹线定位→安装吊杆→安装与调平龙骨→安装罩面板。
①  正确
②  错误
【单选题】 裱糊工艺过程为:基层处理→裁切壁纸和墙布、墙面画准线→(壁纸或基层)涂刷胶黏剂→上墙裱糊→赶压胶粘剂、气泡。
①  正确
②  错误
【判断题】 在板内无粘结预应力筋可分两侧绕过开洞处铺放,无粘结预应力距动口不宜小于150mm,水平偏移的曲率半径不宜小于6.5m。
①  正确
②  错误
【单选题】 柱子的校正完毕后,杯口内细石砼第一次浇至() ,待强度达到设计强度 ()%时,拔去楔子二次浇注砼至()。
①  杯底上100mm处/ 75/ 杯顶
②  杯底上50mm处/ 25 / 杯顶
③  楔底/ 50/ 地面
④  楔底/ 25/ 杯顶
【单选题】 模板的分类按照材料分为下列正确的是()
①  固定式模板
②  承重模板
③  平面模板
④  钢模板
【单选题】 某梁、板跨度为6米,其模板起拱高度正确的是( )
①  6-18mm
②  15-25mm
③  0mm
④  10-20mm