工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求

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【单选题】【消耗次数：1】

① 缺乏弹性

② 富有弹性

③ 无弹性

④ 有无限弹性

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【单选题】如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）

① 缺乏弹性

② 无弹性

③ 为单位弹性

④ 富有弹性

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① 无弹性

② 无限弹性

③ 富有弹性

④ 缺乏弹性

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【单选题】反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

① 劳动力需求的交叉弹性

② 劳动力需求的自身工资弹性

③ 劳动力供给的自身工资弹性

④ 劳动力供给的交叉弹性

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【单选题】水平形状的劳动力供给曲线的弹性为（）

① 0

② 1

③ 正无穷

④ 不确定

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① 需求无弹性

② 需求富有弹性

③ 需求缺乏弹性

④ 需求有无限弹性

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【多选题】劳动力需求( )。

① 是一种派生需求

② 是有效需求

③ 是雇主对劳动力所有权的购买

④ 取决于生产要素的替代能力

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【单选题】劳动需求曲线向左下方移动，说明劳动力需求（）

① 增加

② 减少

③ 不变

④ 难以判断

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【单选题】在其他条件不变时，下列关于劳动力需求正确的说法是（）

① 劳动力需求随工资率提高而减少

② 劳动力需求随工资率提高而增加

③ 无论工资率如何变化，劳动力需求始终减少

④ 无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

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【单选题】如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

① 自身需求弹性为负值

② 自身需求弹性为正值

③ 交叉工资弹性为负值

④ 交叉工资弹性为正值

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① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪一项不属于教师的权利（）。

① 进行教育教学活动

② 从事科学研究、学术交流

③ 按时获得工资薪酬

④ 贯彻国家的教育方针

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【判断题】科学用脑的最基本的两条原则是勤于用脑和科学用脑。

① 正确

② 错误

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【判断题】教师个人教学效能感的提升是教学经验不断累积和深化的结果。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】教师不可以进行身心健康的自我评估。

① 正确

② 错误

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① 只需要熟练掌握所教学科的知识

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③ 没必要掌握多门学科知识

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【单选题】教师的（）是最强大的教育力量。

① 道德素养

② 实践品格

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【单选题】在工业社会中（）已经成为最常见疾病及成人死亡的第一原因，是现代社会危害人类健康和生命的最严重的疾病之一。

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② 原发性高血压

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【单选题】（）是指个人能够充分发挥自己最大的潜能，以及妥善的处理和适应人与人之间、人与社会环境之间的相互关系。

① 身体健康

② 心理健康

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