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【单选题】【消耗次数：1】
工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求
① 缺乏弹性
② 富有弹性
③ 无弹性
④ 有无限弹性
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【单选题】 如果工资率不论如何变化，劳动力需求量始终为固定不变，则劳动力需求（）
①  缺乏弹性
②  无弹性
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④  富有弹性
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③  劳动力供给的自身工资弹性
④  劳动力供给的交叉弹性
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①  劳动力需求随工资率提高而减少
②  劳动力需求随工资率提高而增加
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④  无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加
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①  自身需求弹性为负值
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③  交叉工资弹性为负值
④  交叉工资弹性为正值
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【判断题】 当劳动力需求大于供给时，价格上升，劳动力供给增加
①  正确
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①  供应链节点企业的产销率
②  供应链核心企业的产需率
③  供应链核心企业的产品合格率
④  新产品开发率
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【单选题】 一个企业应尽可能考虑()供应商或分销商，这样有利于从整体上了解供应链的运行状态。
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【单选题】 促销和渠道管理战略。
①  顾客管理
②  成本管理
③  质量管理
④  品种管理
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①  两者都是对原有业务流程的彻底变革
②  两者都是自上而下实施的
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②  革新型
③  复合型
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【单选题】 供应链管理模式下的供应商和需求企业只见是一种（）合作伙伴关系。
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①  供应商
②  制造商
③  批发商
④  零售商
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①  降低供应链各环节的成本，提高效率
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②  供应商管理库存
③  供应商一体化
④  有效客户响应
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①  第二
②  第三
③  第四
④  第五
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