如果两类劳动力存在总互补关系，则这两类劳动力需求的（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 自身需求弹性为负值

② 自身需求弹性为正值

③ 交叉工资弹性为负值

④ 交叉工资弹性为正值

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① 无弹性

② 无限弹性

③ 富有弹性

④ 缺乏弹性

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① 缺乏弹性

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① 正确

② 错误

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① 0

② 1

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① 钓鱼竿和钓鱼票价

② 木质羽毛球拍和金属羽毛球拍

③ 汽车和汽油

④ 剃须刀片和剃须刀架

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【单选题】在为产品线定价时须考虑各产品项目之间相互影响的程度，如果需求的交叉弹性为正值，则此两项产品为（　　）。

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① 缺乏弹性

② 富有弹性

③ 无弹性

④ 有无限弹性

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【多选题】劳动力需求( )。

① 是一种派生需求

② 是有效需求

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【单选题】反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）

① 劳动力需求的交叉弹性

② 劳动力需求的自身工资弹性

③ 劳动力供给的自身工资弹性

④ 劳动力供给的交叉弹性

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】请分析，以下哪些是高级持续性威胁（APT）的特点？（）

① A.此类威胁，攻击者通常长期潜伏

② B.有目的、有针对性全程人为参与的攻击

③ C.一般都有特殊目的（盗号、骗钱财、窃取保密文档等）

④ D.不易被发现

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【多选题】信息系统复杂性体现在：( )

① A.过程复杂

② B.结构复杂

③ C.结果复杂

④ D.应用复杂

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【单选题】下面哪一项不能对员工起到支持作用（）

① A.提供充足的资源

② B.协调员工与各方关系

③ C.及时反馈各种信息

④ D.只能鼓励不能批评

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① A.有能力并且愿意（高准备

② B.有能力但不情愿

③ C.不能胜任但情愿

④ D.不能胜任并且不情愿（低准备）

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① A.环境

② B.朋友

③ C.家人

④ D.工作及与工作相关的人

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【单选题】职业规划中的优势取向是指（）

① A.选择有兴趣的职业

② B.有优势的人才能成功

③ C.向具有优势的人取经

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① A.人人都会帮我

② B.不存在不合理的事

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【单选题】惠普的约翰?扬与普莱特两位总裁都是主动向公司推出退位，这表明 ( )

① A.用统一的价值观进行管理

② B.严格的用人、选人以及考察人的机制

③ C.领导者身体力行地执行企业文化、规章制度

④ D.运用职业化意识进行管理

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