【单选题】【消耗次数:1】
有关最低劳动供给价格的理解,正确的是()
最低劳动供给价格即为市场最低工资标准
最低劳动供给价格因家庭而异
最低劳动供给价格实质上是闲暇的效用与劳动收入的效用的互补关系
不同家庭的最低劳动供给价格呈斜线分布
参考答案:
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相关题目
【单选题】 根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是(   )
①  各省、自治区、直辖市人民政府
②  国务院
③  各省市人大常委会
④  全国总工会
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【单选题】 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
④  每1年至少调整一次
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  60%
②    70%
③    80%
④  90%
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①  60%
②    70%
③    80%
④  90%
【单选题】 根据劳动法规定,最低工资具体标准应当由( )规定。
①  国务院
②  各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门
③  各城市人民政府
④  工会与用人单位签订集体合同规定
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  30%
②  50%
③  60%
④  80%
【单选题】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
①  50%
②  60%
③  80%
④  90%
随机题目
【判断题】 当价格是影响需求的主要因素时,就出现了基于成本的竞争。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照生产要素密集程度和与顾客接触程度划分,医院是:
①  大量资本密集服务
②  大量劳动密集服务
③  专业资本密集服务
④  专业劳动密集服务
⑤  以上都不是
【判断题】 按EOO公式,毛坯的生产批量应该大于零件的加工批量。
①  正确
②  错误
【判断题】 顾客的等待费用容易估算。
①  正确
②  错误
【判断题】 产品结构文件是MRP系统产生的。
①  正确
②  错误
【单选题】 脑力劳动者最佳工作场所温度
①  15.5-18.3度
②  12.7-18.3度
③  10-16.9度
④  22-26度
【判断题】 产品出产计划是生产大纲的关键输入。
①  正确
②  错误
【判断题】 设备综合工程学和全面生产维修制都以提高设备综合效率为研究目的。
①  正确
②  错误
【判断题】 当订单沿顾客需求向制造商、供应商方向移动,商品的订货数量呈现放大的现象,称为牛鞭效应。
①  正确
②  错误
【单选题】 下述哪项费用组合构成了固定量库存系统的总费用?
①  年购买费、年补充订货费和固定费用
②  年维持库存费、年补充订货费和单价
③  年维持库存费、年补充订货费和年购买费
④  年提前期内费用、年维持库存费和年购买费
⑤  单价、年调整准备费和年购买费