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【多选题】【消耗次数:1】
影响劳动力供求的经济因素有( )。
①
劳动力与资本比率
②
工资
③
劳动的边际产品
④
劳动力供求体制
参考答案:
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相关题目
【多选题】
影响我国劳动力供求的因素有( )。
①
人口
②
经济因素
③
制度因素
④
经济质量与经济结构
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【判断题】
劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①
正确
②
错误
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【多选题】
我国劳动力供求状况表现为( )。
①
就业增长率较低
②
不同产业就业增长率差别显著
③
就业增长率弹性较低
④
国有企业就业增长率低于民营企业
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【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【多选题】
影响劳动力需求的正式制度因素有( )。
①
就业制度
②
社会意识形态
③
伦理道德
④
工资制度
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【多选题】
劳动力需求( )。
①
是一种派生需求
②
是有效需求
③
是雇主对劳动力所有权的购买
④
取决于生产要素的替代能力
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【多选题】
根据劳动力市场主体地位的不同,我们可将劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
需求约束型劳动力市场
④
资源约束性劳动力市场
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【判断题】
人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。
①
正确
②
错误
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【多选题】
劳动力流动( )。
①
是社会生产过程中技术基础不断变革
②
有利于劳动者地位的提高
③
能够使人力资源得到充分的利用
④
有利于劳动者自由选择职业和单位
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【单选题】
如果某种劳动力需求的工资弹性大于l,说明该劳动力需求弹性是()
①
无弹性
②
无限弹性
③
富有弹性
④
缺乏弹性
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随机题目
【判断题】
流动比率是流动资产除以流动负债
①
正确
②
错误
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【判断题】
杜邦分析分析的是净资产收益率,找出净资产收益率变化的因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产负债率可以反映企业的资本结构,而资本结构理论是财务管理学中的重要理论。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计算速动比率时要扣除存货,原因是存货已经卖出。
①
正确
②
错误
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【判断题】
存货周转期加上平均收现期就是营业周期
①
正确
②
错误
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【单选题】
总资产周转率越高,反映公司()
①
资产管理效率越低
②
资产管理效率越高
③
资产越少
④
资产越多
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【单选题】
现金比率和流动比率相比,()反映企业的流动负债偿还能力,
①
同样真实
②
都不能真实
③
更真实
④
更不真实
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【单选题】
已获利息倍数为()和利息的比值
①
利润总额
②
净利润
③
息税前利润
④
营业利润
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【单选题】
对于目前短期亏损、每股账面价值又很低的上市公司,可以用()来反映股价的高低状况。
①
市盈率
②
市净率
③
市销率
④
托宾Q
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【单选题】
财务管理学认为,资产价值是资产在未来产生的现金流量的()
①
终值
②
现值
③
总和
④
不确定
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