劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【判断题】当劳动力需求大于供给时，价格上升，劳动力供给增加

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动力需求( )。

① 是一种派生需求

② 是有效需求

③ 是雇主对劳动力所有权的购买

④ 取决于生产要素的替代能力

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【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动力流动( )。

① 是社会生产过程中技术基础不断变革

② 有利于劳动者地位的提高

③ 能够使人力资源得到充分的利用

④ 有利于劳动者自由选择职业和单位

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【判断题】劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【多选题】为了保证劳动力市场的正常运行，必须建立劳动力市场的服务体系，劳动力市场的服务体系包括（）

① 职业介绍

② 信息服务

③ 职业培训

④ 失业保险

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【多选题】影响劳动力供求的经济因素有( )。

① 劳动力与资本比率

② 工资

③ 劳动的边际产品

④ 劳动力供求体制

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【单选题】代码设计工作应在( )阶段就开始。

① 系统设计

② 系统分析

③ 系统实施

④ 系统规划

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【单选题】网络上的每一个节点都有系统数据的完整拷贝，而且所有节点上的数据更新是同步的，这样的数据分布形式是（）数据分布形式。

① 集中式

② 分片式

③ 重复式

④ 混合式

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【单选题】系统开发过程中最重要、最关键的环节是（）

① 系统分析

② 系统设计

③ 系统实现

④ A和B

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【单选题】系统与环境由系统的（）所划分，在它之内称为系统，在它之外称为环境。。

① 边界

② 输入

③ 处理

④ 输出

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【单选题】数据库结构的三个模式中，（）是数据库结构的核心。

① 模式

② 存储模式

③ 子模式

④ 模式与子模式

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【单选题】生命周期法是一种基于（）的系统开发方法。

① 接受式开发策略

② 直线式开发策略

③ 迭代式开发策略

④ 实验式开发策略

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【单选题】在系统维护中，由于上级部分的要求或用户为了操作方便而提出对程序中某些输入、输入格式与操作方法的修改是属于（）

① 纠正性维护

② 改进性维护

③ 扩充性维护

④ 可靠性维护

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【单选题】建立管理信息系统的组织基础是指建立管理信息系统中组织内部所需的（）。

① 技术性条件

② 非技术性条件

③ 管理基础条件

④ 人才基础条件

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【单选题】生命周期法是一种基于（）的系统开发方法。

① 接受式开发策略

② 直线式开发策略

③ 迭代式开发策略

④ 实验式开发策略

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【单选题】初步调查的目的是掌握用户的概况，明确新系统的目标，为（）提供工作的基础。

① 可行性分析

② 详细调查

③ 逻辑设计

④ 系统分析评审

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